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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es nicht viel.
sehr menschlich, verständnisvoll, sehr geduldig, nie laut werdend. Insgesamt betrachtet, der beste Arbeitgeber in meiner fast 40-jährigen beruflichen Laufbahn!
sehr menschlich, verständnisvoll, sehr geduldig, nie laut werdend. Insgesamt betrachtet, der beste Arbeitgeber in meiner fast 40-jährigen beruflichen Laufbahn!
sehr sympatisches team und rücksicht auf die arbeiter
Wir haben Weinachtsgeld bekommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben. Sehr arrogant.
Betroffene Mitarbeiter werden zu wenig bei Änderungen mit einbezogen. Hält nicht seine Versprechen. Leider oft sehr schwierig einen Gesprächstermin bei ihm zu bekommen.
Betroffene Mitarbeiter werden zu wenig bei Änderungen mit einbezogen. Hält nicht seine Versprechen. Leider oft sehr schwierig einen Gesprächstermin bei ihm zu bekommen.
Er macht keine schlechte Verhältnisse
gibt nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet an Euch arbeiten. Arroganz ablegen.
Allgemeine Kommunikation könnte verbessert werden. Zuviel Geheimniskrämerei unter dem Deckmantel „Das soll eine Überraschung werden“
Allgemeine Kommunikation könnte verbessert werden. Zuviel Geheimniskrämerei unter dem Deckmantel „Das soll eine Überraschung werden“
Mehr Organisation für Schichtdienste
gibt nichts zu verbessern ist ok so
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adentes mvz ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur für Freunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen ermöglicht Fortbildungen und bildet natürlich auch Auszubildende aus.
Nur gür die clique
Leider zu wenig Fortbildungsangebote bzw. Vorschläge werden vom Arbeitgeber oft abgelehnt
Leider zu wenig Fortbildungsangebote bzw. Vorschläge werden vom Arbeitgeber oft abgelehnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adentes mvz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet adentes mvz gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adentes mvz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adentes mvz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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