Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tollen Projekte bei denen ich mitwirken darf. Es ist immer wieder schön, zu sehen, was wir auf die Beine stellen! Gänsehautmomente! Ich bin total stolz darauf.
Moderne Arbeisweise (Scrum) - sehr effektiv. Strukturen werden permanent verbessert.
Durch die Teammeetings kann sich jeder mit einbringen - Vorschläge/Ideen sind immer erwünscht
Man kann sich überall einbringen und Management ist für Verbesserungsvorschläge immer offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten.
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wir möchten uns stets verbessern. Themen werden offen in unseren gemeinsamen Meetings angesprochen und diskutiert.
Meiner Meinung nach reagiert die Geschäftsleitung auf minderqualifizierte Kollegen zu langsam.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von adEvents cross media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Es gibt Mitarbeiter in jedem Alter.
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Glaube die älteren Kollegen werden dies bestätigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich durfte bei meinem ehemaligen Arbeitgeber viel lernen. Mein Vorgesetzter war für Weiterbildung immer offen. Eigene Projekte zu übernehmen und damit die Karreiereleiter weiter hoch zu kommen stand mir immer frei.
Hier kann man durchstarten - Management ist für alles offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adEvents cross media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet adEvents cross media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adEvents cross media als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.