Arbeitsatmosphäre

Inhabergeführt im wahrsten Sinne des Wortes

Kommunikation

Einer hat immer Recht, siehe oben

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle Schulungen werden genehmigt, allerdings ist die erwartete Gegenleistung hoch. Wer in den nächsten zwei Jahren wieder aussteigt (Fluktuation nach 50%) also sehr wahrscheinlich, muss die Kosten erstatten.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sein Leben verkaufen will und nicht nur seine Arbeitszeit ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Viel Reisezeit, die auf Kosten der privaten Zeit geht. Keine bezahlten Überstunden.

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Topleute tragen dazu bei

Verbesserungsvorschläge

• Angeblich ist es ein Mitarbeitergeführtes Unternehmen, in Meetings bekommt man immer wieder um die Ohren: Wir sind hier keine Demokratie. Überhaupt wäre es super, wenn weniger rumgebrüllt wird.

Pro

Die IT Mitarbeiter.

Contra

Das despotische Verhalten

Contra

Es wird versucht den Mitarbeiter wo es geht nur übers Ohr zu hauen. Alles zugunsten der Firma. Sehr viele Überstunden (unentgeldlich), Fahrtzeit ist Freizeit (und da kommt sehr viel zusammen). Stundenlohn dadurch sehr gering. Halt eine Rechnung zu Gunsten der Firma. Firmenwagenberechnung gibt es keinen Zuschuss (Pauschale + 1% aufs Brutto), es wird alles vom vorhandenen Brutto gerechnet. Alles zu gunsten der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Viel Feedback von Kollegen und vom Vorgesetzten. Jeder nimmt sich Zeit bei einer Frage auch wenn er selbst kaum welche hat.

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche und klare Kommunikation. Muss man natürlich bei negativem Feedback auch verkraften können. Aber nicht nachtragend. Meist lockere Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl fachliche Unterstützung ist einem sicher, als auch ein nettes Gespräch beim Mittagessen, in der Kaffeeküche oder bei Firmenevents.

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung und interessante Aufgaben sucht, hat hier alle Freiheiten sich auszutoben.

Kommunikation

Gute Gespräche zwischen den Kollegen, ob projektbezogen oder in der Kaffeepause. Respektvoller Umgang auch in stressigen Projektphasen. Offene Kommunikation unter den Kollegen.

Gleichberechtigung

Relativ ausgeglichenes Verhältnis, auch in Führungsebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Das Alter der Kollegen deckt auch die gesamte Spanne ab. Durchweg respektvoller Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen. Von der Zertifizierung bis zum Besuch der black hat in Las Vegas ist alles möglich. Die Chance sich in der nationalen und internationalen Standardisierung einzubringen ist ebenfalls möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, regelmäßige Gehaltserhöhung, variable Vergütung meist mit Auszahlung über dem Zielgehalt. Diverse Unterstützungen wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, uvm. Bonus bei längerer Firmenzugehörigkeit. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf eine stille Beteiligung.

Arbeitsbedingungen

Vom kostenlosen Obst, Kaffee, Softdrinks oder Wasser, über höhenverstellbare Tische, Notebook und Mobiltelefon ist alles gesorgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterstützung von Sportvereinen, Kindertageseinrichtungen und sozialen Projekten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich, aber gearbeitet werden muss auch noch. Der Consultingjob bringt dabei natürlich Reisezeiten und auch mal Überstunden mit sich.

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Wer sich nur in die Hängmatte legen will, wird sicher nicht glücklich. Wer Verantwortung sucht und etwas bewegen will, findet genau das was er sucht und kann sich verwirklichen.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr gute Kollegen finden. Sonst liegt die Last auf Dauer auf zu wenigen Schultern.

Pro

Ich kann die Firma mitgestalten.