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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das freundliche Umfeld, die pünktliche Bezahlung, pünktlicher Feierabend und das Anlernen in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern wird gut umgesetzt.
Die Gesprächskultur!
Das man mit seinen Belangen immer zum Vorgesetzten gehen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gebietsleitung ist mit Abstand, dass schlechteste was es am Niederrhein gibt.
Natürlich würde ich mich über Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld freuen, dennoch ist das kein Grund nicht bei diesem Arbeitgeber arbeiten zu wollen.
Kein guter zusammen halt
Manchmal Entscheidungen zu treffen ohne Einbezug der Mitarbeiter, die betroffen sind bzw. auch zu Entscheidungsfindung beitragen könnten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Respekt über alle, und Tipps annehmen!
Bei der Auswahl der Bewerber besser hinschauen ob derjenige für den Job überhaupt geeignet ist und als Unterstützung Mitarbeiter mit zur Entscheidung zuziehen , die die Anforderungen an den Job genau kennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von a.d.u ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeden Tag was spannendes
Jeden Tag was neues
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ich wachse an meinen Aufgaben
Ich bin sofort in Arbeitsabläufe eingebunden und habe Aufgaben, die ich selbstständig erledigen kann.
Durch vielfältigen Aufgaben bleibt es immer interessant, wird nicht langweilig und man geht gerne zur Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a.d.u ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da könnte man definitiv noch dran arbeiten
Besser geht immer ;-)
Könnte mehr sein...
Könnte besser sein. Wer gut arbeitet, sollte auch dementsprechend entlohnt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja gehen hier auch
Alles ist möglich.
Nach der Ausbildung gibt es Möglichkeiten (Fortbildungen, etc.) um die Karriereleiter weiter herauf zu wandern.
Kommen noch ...
Bei manchen ganz schnell und manchmal nicht durchdacht. Weiterbildung ist auf jeden Fall möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a.d.u wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet a.d.u besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a.d.u als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a.d.u als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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