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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber läßt mir sehr großem Spielraum, zeitlich wie inhaltlich.
Internationalität
Breite Produktpalette
Selbstständigkeit
Arbeitsklima, Tätigkeit an sich, Technologie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Abläufe erscheinen oft relativ chaotisch und Zuständigkeiten sind dabei völlig unklar. Ich vermisse eine nachhaltige Konzernstrategie.
... die Führungskräfte führen noch nicht nach einem modernen Standard und arbeiten eher mit...
Komzentration der Innovation und Entwicklungstätigkeit auf die Top 5 Kunden weltweit, die große breite Vielzahl der mittleren bis kleinen Kunden bleibt auf der Strecke
Globale Matrixstruktur
Der Umgang mit Low Performern sollte überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen Merger und Akquisitionen der letzten 10 Jahre sollten endlich einmal aufgearbeitet werden, damit man von EINER Firma sprechen kann.
Unternehmensstrategie für bestimmte Produktbereiche differenzieren.
Definierte internen Prozesse, Abläufe
Benennung der Teams und verantwortlichen Personen in den Kernprozessen
Klare Eskalationsstufen und Abläufe
Mobiles Arbeiten sollte Standard sein, zumindest für die Bereiche, in denen es möglich ist.
Fairness ist dem Unternehmen ein Fremdwort. Viel Luft nach oben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Advanced Energy Industries ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
IT ziemlich aktuell, es wird in den Büroräumen immer versucht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, sei es durch Pflanzen oder Klimaanlage.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced Energy Industries ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht alles wird von den Führungskräften nach unten kommuniziert
Lokal EMEA: sehr gut
Global Cross functional und cross continetal: beliebig herausfordernd
man erfährt das was man muss ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele interne Wechsel im letzten Jahr möglich und Unterstützung seitens des Unternehmens bei Weiterbildungen
Wenn der Wille da ist, bieten sich viele Möglichkeiten Karriere in der Firma zu machen. Es kommt auf einen selbst an.
Weiterbildung ... die welche du brauchst oder brauchen könntest bekommst du kariere .... wenn jemand geht kann man aufrücken das wollen deine Kollegen aber auch
Eine Veränderung vertikal ist nicht erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Advanced Energy Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Advanced Energy Industries besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Advanced Energy Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Advanced Energy Industries als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Advanced Energy Industries
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Advanced Energy Industries
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik