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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitsbedingungen
- Freiheit und Eigenverantwortung
- Karriere auf Wunsch möglich
- Work Life Balance
Dass man in einem auf Ruhe, Sicherheit und Qualität bedachten Umfeld arbeitet
Tolle Kollegen, Zusammenhalt!
Sicherheitskultur
Infos über wichtige Themen werden immer an alle Mitarbeiter geschickt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbelastung für einzelne wird immer höher. Es muss mehr auf die Auslastung der Kollegen geachtet werden.
Eine gute Powerpoint ist mehr wert als 40 Stunden die Maschinen zu reparieren
- Leider die Akkzeptanz in der Gesellschaft
Richtig schlecht garnichts, der Rest steht oben
- Gleichberechtigte ATZ-Verträge für alle nicht nur Fertigung.
- Motivieren älterer MA zum länger bleiben z.B. Finanz. oder Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstandards schärfen, z. B. Nutzung von Teams, wo wird was abgelegt und veröffentlicht etc.
Hands-on-Mentalität würdigen, sonst gibt es diese bald nicht mehr.
Gratis Kaffee
Mehr Remote Möglichkeiten
Macht einfach weiter so!
Verwaltungsgebäude Baujahr 1976.................., darin sollte nicht weiter investiert werden, ein Neubau ist wirtschaftlicher!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Advanced Nuclear Fuels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abfälle werden auf das Minimum begrenzt. Hier und da gibt's auch mal eine Spende.
Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt
Sehr ausgeprägt.
Die Firma ist Ihrer Verantwortung bewusst und handelt entsprechend
Selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced Nuclear Fuels ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider kein gutes Image Aufgrund der Branche, es wird aber vieles zur Korrektur unternommen
Vor neuen Bekanntschaften den Arbeitgeber lieber verschweigen
In der Gesellschaft hat die Branche ein schlechtes Image, nicht spezifisch die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten
Viele Möglichlkeiten sich Fort- und Weiterzubilden
Nur der Master zählt.
Weiterbildung ist wichtig!
Es stehen einem alle Türen offen zur Weiterentwicklung -> mögliche Auslandsaufenthalte, Fortbildungen, Bereichs- oder Aufgabenwechsel, ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Advanced Nuclear Fuels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Advanced Nuclear Fuels besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Advanced Nuclear Fuels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Advanced Nuclear Fuels als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Advanced Nuclear Fuels
Branchendurchschnitt: Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Advanced Nuclear Fuels
Branchendurchschnitt: Chemie