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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Büroausstattung
Soziale Gesichtspunkte. Wie Regelungen zum Betriebsausflug und Weiohnachtsfeier. Die Alters und Hinterblibenenversorung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationskultur, zu bürokratisch
Empfehlenswert für Personen, die mit dem Berufsleben abgeschlossen haben (was schon bei manchen Azubis der Fall ist)
Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern. Gißkannenprinzip
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung, Personalentwicklung, Weiterbildung der Mitarbeiter, langfristige Planung,
Die komplette Geschäftsführung feuern!
Das Miteinander muss gefördert werden und nicht alles als Selbstverständlich vorausgesetzt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärztekammer Nordhein ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gegeben - einmal Sachbearbeiter immer Sachbearbeiter
Man bleibt in der Kaste, in der man angefangen hat. Die höheren Positionen belegen Mediziner - auch wenn es nichts mit Medizin zu tun hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ärztekammer Nordhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ärztekammer Nordhein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ärztekammer Nordhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ärztekammer Nordhein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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