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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um meine aufrichtige Wertschätzung für die Zeit auszudrücken, die ich in Ihrem Unternehmen verbracht habe. Besonders möchte ich dabei meinen Vorgesetzten hervorheben, der mir stets mit großem Vertrauen und Respekt begegnet ist.
Von Anfang an wurde ich in meiner Arbeit unterstützt und erhielt die Freiheit, meine Aufgaben so zu gestalten, wie ich es für richtig hielt. Diese Autonomie ermöglichte es mir, meine Fähigkeiten optimal einzusetzen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln. Die Tatsache, dass ich in ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
zunächst möchte ich betonen, dass es viele positive Aspekte in unserem Unternehmen gibt, die ich sehr schätze. Die Kollegialität und das angenehme Arbeitsklima tragen maßgeblich dazu bei, dass ich meine Arbeit gerne ausführe. Dennoch sehe ich einen Bereich, der dringend verbessert werden muss und der meiner Meinung nach das volle Potenzial des Unternehmens beeinträchtigt: die Fürsorge für die Arbeitnehmer, insbesondere in Bezug auf Lohnerhöhungen.
Es ist mir wichtig, offen anzusprechen, dass die gegenwärtige Praxis der Lohnanpassungen unzureichend ist. Die Tatsache, ...
Verbesserungsvorschläge
zunächst möchte ich betonen, dass ich die Zeit, die ich in Ihrem Unternehmen verbracht habe, sehr zu schätzen weiß. Es gibt viele positive Aspekte, die ich hervorheben könnte, wie das freundliche Miteinander im Team und das Engagement vieler Kollegen. Jedoch sehe ich auch Bereiche, die dringender Aufmerksamkeit bedürfen, um das volle Potenzial der Firma zu entfalten.
Es scheint mir, dass die derzeitigen Strukturen und Prozesse in vielen Abteilungen überholt sind und einer gründlichen Überarbeitung bedürfen. Die Effizienz leidet erheblich unter ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AFL Telecommunications ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte tun, was ich wollte, und wurde dabei immer in Ruhe gelassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFL Telecommunications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AFL Telecommunications schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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