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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sprechen Themen öffentlich an und informiere uns - wenn alles gut läuft - aber auch wenn es nicht gut läuft - wo bitte findet man das.
Das Familiäre Arbeitsklima, Das die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat, jedes Problem wird ernst genommen, Unter den Kollegen ist eine freundschaftliche Atmosphäre, alle helfen sich untereinander
Sie machen sehr viel für die Arbeitnehmer - Benefiz - neu gibt es ein Gesundheitsmanagement -
Auf einem gewissen persönlichem Niveau kann das alles ganz nett sein.
Von der Geschäftsleitung wird immer offen und direkt kommuniziert - Sonntagsreden gibt es hier nicht - wenn was gut war gibt es Lob wenn was schlecht war wird dieses auch angesprochen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mir doch egal Einstellung von dem einem Chef! Und das Kindergarten verhalten wenn man auch mal unangenehme Themen anspricht! Alt gediente Techniker werden auch nicht genug geschätzt.
Leider werden zu viel C-Mitarbeiter mitgeschleift. Die die Motivation der A- und B-Mitarbeiter deutlich herunterziehen.
Da gibt es nicht wirklich Punkte
Brutal hohe Fluktuation und die Schuld hat immer der Arbeitnehmer.
Passt nicht.
Kommunikation. Hohe Fluktuation. Verkauft wird ein Familienunternehmen.. gelebt jedoch nicht. Hohen Druck auf die Mitarbeiter. Sehr weite Fahrwege.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon auf Familie macht, dann sollte man dies auch tatsächlich leben und nicht in aller Medien, die es gibt verteilen. Am Ende ist es überhaupt nicht so.
Lasst euch nicht unterkriegen - es gibt immer unzufriedene Mitarbeitende denen man es nie recht machen kann.
Wechsel des Managements.
Hier ist Luft nach oben. Einem Freund würde ich sie nicht empfehlen, die Firma. Aber für Einstig ist sie ok.
Macht weiter so -
Keine Quereinsteiger sollten Medizinprodukte anfassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von AFS ASS Field Service ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesem Unternehmen werden keine Unterschiede gemacht, Hautfarbe/Geschlecht/Alter spielen hier keine Rolle
Kann ich leider nicht beurteilen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFS ASS Field Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist nur Dienstleister eines Unternehmens! Quasi als Subunternehmer unterwegs. H
Keine. Nur interne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFS ASS Field Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AFS ASS Field Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AFS ASS Field Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AFS ASS Field Service als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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AFS ASS Field Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AFS ASS Field Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik