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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work/Life Balance
Verschiedene Festivals,wie Betriebsjahrmarkt, Weihnachtsfeier,Sommerfest. E-Bike leasing. Hansefit usw.
Öfters ein freundliches Word aus anderen Menschen aus anderen Abteilungen
Tarifvertrag, Nette Vorgesetzte, Gute Kollegen, Zusammenhalt in den Bereichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider den Umgang mit Behinderten innerhalb des Betriebes
Neid und Mißgunst
Veraltete Denken, Ideen werden nicht gehört, Vetternwirtschaft abstellen und nach Leistung egehen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr auf Schwächere (innerhalb der Abteilungen) eingehen
Mehr auf Angestellte eingehen….die Großen können auch von den Kleinen lernen.
Mehr Zusammenhalt zwischen Büro und Schiffen.
Mehr Mitarbeiterförderung (Fortbildungen etc.) - Beamtenstrukturen aufbrechen - Mitarbeiter Gesundheitlich fördern (z.B. Fahrradleasing oder Gesundes Essen bereitstellen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,4
Der am besten bewertete Faktor von AG Reederei Norden - Frisia ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zuvorkommend
Nach Außen hui, wenn man näher es betrachtet leider nur drei Sterne fähig.
Offen für Neues. Vertraut aber den Alten mehr als Jungen. Ideen sind gut, Status Quo ist besser! Geschäft läuft ja, wieso etwas ändern??
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AG Reederei Norden - Frisia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehe ich leider nicht
Ohne 110%ige Eigeninitative kommt nichts von den Vorgesetzten. Gründstäzlich wird vieles unterstützt, aber nie proaktiv gefördert oder gefordert. Wieso auch? Geschäft läuft ja. Besser nichts sagen und machen. Resulante sind egal, hauptsache man ist vor Ort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AG Reederei Norden - Frisia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet AG Reederei Norden - Frisia besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AG Reederei Norden - Frisia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AG Reederei Norden - Frisia als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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