Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das eine gewisse Menschlichkeit und der menschliche Umgang miteinander von ganz oben vorgelebt wird. Es ist nicht nur eine Floskel sondern ein tagtägliches Handeln.
Tolle Mitarbeitende, spannende Aufgaben, gute Atmosphäre
Viele betriebliche Zusatzleistungen
Krisensicher
Attraktive Sozialleistungen bei Kollegen mit einem alten Arbeitsvertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überlastung und zu häufige Umstrukturierung
Veränderungen sind nicht vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sicher immer etwas verbessern. Die Rahmenbedingungen sind allerdings schon richtig gut.
Personaldecke den gewachsenen Aufgaben anpassen
Bei weitläufigen Gebieten und langen Anfahrtswegen muß mehr bezahlt werden.
Benzin und verschleiß vom Fahrzeug gefahrene 800 kilometer im Monat soll mit 9,40€ die stunde Brutto abgegolten sein. ein Witz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von AggerEnergie ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialleistungen werden viele geboten. Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt und ist angemessen.
Gehalt und Sozialleistungen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AggerEnergie ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend lässt an der Kommunikation zu wünschen übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden stets gefördert. Sei es Seminare oder wirkliche längere Weiterbildungen.
Wer Lust auf Karriere und Weiterbildung hat wird hier voll unterstützt.
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AggerEnergie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AggerEnergie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AggerEnergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AggerEnergie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.