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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible working hours, working remotely
Bewertung lesen
flexible working hours, fairly interesting job
Agilität und Innovationsbewusstsein
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Communication
- No appreciation for your work
- no one is open to actual constructive criticism. everyone does whatever they want without really critiquing whats behind it
Bewertung lesen
Authoritarian management style, low salaries, no benefits, staff is not valued.
Bewertung lesen
Managing Directors
Bewertung lesen
not possible to work from other country than Germany
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Communication is a catastrophe. Honestly. Absolutely never in my life, have I experienced so many changes, that weren't communicated correctly in a company
Bewertung lesen
This is a company where you enter and it's not worth a second of your time. You'll be underpaid. Contract for one year then another year. People who worked for many years are being fired without any explanation, including leaders. Teams are not informed about anything. The two managing directors only make decisions related to numbers. The company is in very bad financial shape and is hiring interns to replace full-time employees who left. The remaining leaders are filled with ...
Bewertung lesen
communicate better with your staff, be more transparent, work better with the works council, mgmt needs to be willing to change
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Agraya ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Colleagues are very diverse and nice and helpful, however, the athmosphere within the team has gotten so bad that no after work events take place any more.
3
Bewertung lesen
Team cohesion in our department is highly evident and consistently demonstrated.
5
Bewertung lesen
very nice colleagues from every part of the world, wonderful diversity!
5
Bewertung lesen
Hilfe ist stets garantiert!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agraya ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


The company's image has worsened significantly in the last 2 years mainly due to new leadership style.
1
Bewertung lesen
Not all colleagues are satisfied. It's impossible to please everyone.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Training expenses are fully covered when they align with job responsibilities and contribute to the development of colleagues and the company.
5
Bewertung lesen
U stay stucked while ur manager are hiring externals shortly out of the unies so they can pay less.
1
Bewertung lesen
not many opportunities for training and no transparent career paths, favoritism for certain colleagues not always based on merit
1
Bewertung lesen
No opportunities for professional development within the company. No career paths exist.
1
Bewertung lesen
you can only advance if you become team leader, not many career opportunities
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agraya wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agraya schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agraya als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agraya als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agraya
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Agraya
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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