Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible working hours, working remotely
flexible working hours, fairly interesting job
Agilität und Innovationsbewusstsein
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Communication
- No appreciation for your work
- no one is open to actual constructive criticism. everyone does whatever they want without really critiquing whats behind it
Authoritarian management style, low salaries, no benefits, staff is not valued.
Managing Directors
not possible to work from other country than Germany
Verbesserungsvorschläge
Communication is a catastrophe. Honestly. Absolutely never in my life, have I experienced so many changes, that weren't communicated correctly in a company
This is a company where you enter and it's not worth a second of your time. You'll be underpaid. Contract for one year then another year. People who worked for many years are being fired without any explanation, including leaders. Teams are not informed about anything. The two managing directors only make decisions related to numbers. The company is in very bad financial shape and is hiring interns to replace full-time employees who left. The remaining leaders are filled with ...
communicate better with your staff, be more transparent, work better with the works council, mgmt needs to be willing to change
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Agraya ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Colleagues are very diverse and nice and helpful, however, the athmosphere within the team has gotten so bad that no after work events take place any more.
Team cohesion in our department is highly evident and consistently demonstrated.
very nice colleagues from every part of the world, wonderful diversity!
Hilfe ist stets garantiert!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agraya ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The company's image has worsened significantly in the last 2 years mainly due to new leadership style.
Not all colleagues are satisfied. It's impossible to please everyone.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Training expenses are fully covered when they align with job responsibilities and contribute to the development of colleagues and the company.
U stay stucked while ur manager are hiring externals shortly out of the unies so they can pay less.
not many opportunities for training and no transparent career paths, favoritism for certain colleagues not always based on merit
No opportunities for professional development within the company. No career paths exist.
you can only advance if you become team leader, not many career opportunities
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agraya wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agraya schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agraya als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agraya als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.









































