Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
ParkplatzUnqualifizierte Führungskräfte
Qualifizierte und der Deutschen Sprache mächtige Führungskräfte einstellen
Auf Wünsche der Mitarbeiter achten, insbesondere soll darauf geachtet werden die Mitarbeiter entsprechend zu schulen, damit alle Aufgaben ohne Frust und mit einem strukturierten Vorgehen erledigt werden können.
Der am besten bewertete Faktor von AGS Wild & Panda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen versuchen zusammen zu halten soweit es geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGS Wild & Panda ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Etwas über Tarif
Das Gehalt ist definitiv unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du bist und bleibst der Putzer
