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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man alle Sorgen besprechen kann und das sich gekümmert wird um die Anliegen des Mitarbeiters.
Der Lohn stimmt auch.
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sicherer Arbeitsplatz bis zur rente
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

unseriösität
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1. oft kein schriftlicher Arbeitsvertrag
2. teilweise Schrottobjekte mit miserablem Standard (Ausstattung Arbeitsplatz)
3. Keine weitere Beschäftigung von Subunternehmern (oft Personal ohne Prüfbescheinigung)
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Denn Internet Auftritt.
Meiner Meinung nach könnte mein Arbeitgeber nochmehr die Online Welt benutzen.
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Unseriöse Firma. Ein Tag probe gearbeitet aber der war ganz normale Arbeitstag 12 Stunde ohne Einweisung. Und dann nichts. Die Arbeit war genau was ich gemacht habe und ich und Arbeitgeber hatten gar kein Problem um das Arbeitsverhältnis zu beginnen.
Die Schreiben Anzeige für die Stelle aber sie wollen nur dich als kostenlose Mitarbeiter benutzen.
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durch geringen Stundenlohn müssen viele stunden gemacht werden damit die Familie überleben kann
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am besten Standort Dortmund schließen Prozess läuft
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Arbeitsnehmer werden verarscht
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Fachpersonal für die Auftragsakquise. Aufträge werden bislang ausschließlich über den Preis, was dann die Arbeitnehmer ausbaden dürfen, hereingeholt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von agsus security ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im jetztigen Objekt, arbeiten wir alle Hand in Hand
Wir verstehen uns gut und es gibt kein Ärger
5
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Abhängig vom jeweiligen Objekt.
3
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Zusammen halten der Kollegen ist sehr gut, einer kann sich auf den anderen verlassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von agsus security ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nur über WhatsApp
1
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sehr schlecht
1
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Kommunikation ist manchmal eher was verspätet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist so eine Sache, du musst drauf bestehen das dich Weiterbilden möchtest, dieses aber aus eigender Tasche finanzieren
3
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Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter7 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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