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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Ideen werden gemeinsam besprochen und bisher gut angenommen. Auf jeden Fall immer ein offenes Ohr wenn Redebedarf besteht ob zum Projekt oder off-topic
Teils lockere Art wobei das durch den neuen "Projektmanager" nicht mehr gegeben ist. Hunde erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung des kompletten Unternehmens. Es wird mehr durch Ego geführt statt auf fachliche Expertise und Kompetenzen der Entwickler zu vertrauen. Auf konstruktive Kritik geht man selten ein und sucht die Schuldigen stattdessen lieber bei anderen, nur nicht bei sich selbst. Verbesserungsvorschläge für Prozessoptimierungen werden sich angehört und eventuell mal ausprobiert, jedoch verfällt man innerhalb von 1-2 Wochen in alte Muster durch die Führungsebene zurück - verschwendete Zeit. Microcontrolling bzw. Mikromanagement ist ebenfalls ein Problem im Unternehmen und wird immer mehr ...
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten einen gemeinsamen Meeting Kalender haben und öfter mal zusammen essen gehen, gerade zum Anfang kommt man so besser ins Team
Das Gegenteil von dem machen, was ich am Arbeitgeber schlecht finde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von AIDESIGNER media ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
konnte meine Privatangelegenheiten zum Anfang gut integrieren
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIDESIGNER media ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man länger dort arbeitet weiß man, dass das Unternehmen sich nach außen professioneller darstellt als sie in Wirklichkeit ist. Für erfahrene Entwickler rate ich ab, sich dort zu bewerben - wenn man eine professionelle Umgebung erwartet, ist man in diesem Unternehmen gänzlich falsch aufgehoben. Für unerfahrene Entwickler, die gerade Erfahrungen sammeln möchten und einen Einstieg brauchen, sicherlich etwas, aber auch nichts dauerhaftes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
2 Weiterbildungen meiner Wahl hatte ich schon, Stellenbezogen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AIDESIGNER media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AIDESIGNER media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIDESIGNER media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIDESIGNER media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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