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Wuppertal 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele sehen nur das Schlechte, so sehen die Bewertungen leider auch aus. Wenn man die Kollegen besser kennenlernt und weiß wie sie zu nehmen sind, herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gehalt ist OK
Kollegen sind OK
Bewertung lesen
Zuverlässig, Gehalt wird pünktlich bezahlt, großer Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Telefon psycho Terror
Von oben herab kommunizieren und drohen!
Ständig muss man bangen sein frei nicht zu bekommen.
Nur Geld gierig. Die Patienten sind egal
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzen und sie in der Freizeit in Ruhe lassen Anstatt dauern anzurufen!
Bewertung lesen
Er sollte den Markt räumen und zwar dringend denn jeder blickt ja hier durch wie das hier läuft.
Bewertung lesen
Was genau hat er verändert ? Nichts
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda Wuppertal ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absolut nicht vorhanden & die Sätze werden einem im Mund umgedreht
1
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Seh bedrohlich. angsterrgende athmosphäre. Wenn du nicht so willst , wie die , dann kannst du gehen , dabei ist kein Windhauch , den sie brauchen
1
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Schlecht die Leute sind hier sehr unzufrieden und kommen nicht weiter katastrophale Obere verantwortliche
1
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Ungebildete Kultur. Nur raubtierverhalten
1
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Die wichtigste Frage ist immer der Umsatz
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aiutanda Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aiutanda Wuppertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aiutanda Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aiutanda Wuppertal als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aiutanda Wuppertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aiutanda Wuppertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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