Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDas Betriebsklima und die Arbeitskollegen!
Das Team in Limburg
Sehr international. Wenn Corona wieder vorbei, werden auch die Dienstreisen wieder stark zunehmen.
Jeder kennt jeden. Kleines Team mit viel Gestaltungsspielraum am Arbeitsplatz. Viele Autonarren am Werk. Modernes Arbeitsumfeld. Relativ wenig Bürokratie und alle Funktionen am Standort. Starker Bezug nach Japan.
Leider so vieles mittlerweile...
Manche Prozesse sind überaltert. Es fehlt oft an Mitarbeitern. Es müßte mehr eingestellt werden. Und Marketing muss her.
Starker Bezug nach Japan kann auch negativ sein. Japanische Assistenten verstehen selten die Kultur in Deutschland. Integration beider Seiten wird zu wenig gefördert. Unternehmerisches Denken und Handeln (mit dem entsprechenden Freiraum) müsste größer sein.
Mehr weitreichende Befugnisse für die Europäischen Mitarbeiter*innen.
Dieses Team steckt voller Erfahrung aus der Bremsenindustrie und diese immense Erfahrung wird nicht genutzt!
Das japanische Management muss besser integriert sein. Vielleicht nach Corona.
Das Team muss mehr im Vordergrund stehen.
Der am besten bewertete Faktor von AKEBONO EUROPE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen den Europäischen Kollegen am Standort existiert zu 95% ein Zusammenhalt der seinesgleichen sucht! Absolute Weltklasse!
Kleine Teams, jeder kennt jeden
sehr hoch innerhalb des Teams. Schwieriger wird es Richtung Japan, auch wegen der Zeitverschiebung.
Gute Kommunikation in den Teams
Sehr persönliches Umfeld, jeder kennt jeden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKEBONO EUROPE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vereinzelt gibt es Mitarbeiter*innen denen Karriere gelang, größtenteil aber nicht möglich.
Weiterbildung - Kann besser werden
Nur wenig Angebote
Für Karriere ist das Team zu klein. Weiterbildung in erster Linie "on the job".
Das hat noch Potential.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
