Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 124 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Führung, klare Infos auch beim Hauptsitz Berlin
Naja wenigstens konnte man Getränke kostenlos erhalten
Jeder ist erstmal willkommen
Alle wie eine kleine Familie auf keinen Fall…, das ist falsch
Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Personal.
Bei Sorgen und Problemen kann man jederzeit zur PDL kommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Menschen die dort Leben.
Keine Konsequenzen beim schlechten Mitarbeitern durch die Führungskräfte..
mir fällt nichts ein :)
Unehrlichkeit
Kritik wird nicht angenommen
Führungsstil veraltert
Zwischenlösung weil man dann merkt genug Personal ist da…
Interesselosigkeit am Personal
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich einiges verändern. Hierarchie gedanken sollten abgelegt werden. Mobbing sollte unterbunden werden auch vom Leitungspersonal( wbl;pdl).
Führung besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern. Pflegeheim für ältere Menschen und nicht für Suchtabhängige Sozialempfänger.
Es könnte mehr auf die langjährigen Mitarbeiter eingegangen werden und mehr Wertschätzung und Prämien wünsche ich mir.
Man sollte den Kontakt zum Arbeitgeber suchen als pdl oder chef.weiss bis heute nicht wer der Chef ist
Mal in jeder Etage alles mitmachen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Es ist ein wunderschönes Haus mit sehr viel Potential. Im betreuen Wohnen leben ganz viele liebe Menschen auf die man sich jeden Tag gefreut hat wenn man auf Arbeit kam. Doch leider müssen diese älteren Herrschaften viele Dinge über sich ergehen lassen von Seiten des Pflegedienstes.
ich finde es gut, dass die Leitung präsent auf den Wohnbereichen ist , der Gerontobereich wurde renoviert
nette Kollegen, ein tolles Team auch zwischen den einzelnen Abteilungen
Im eigenen Team gut , zu Chefebene schlecht wenn man Fehler macht
Immer ein offenes Ohr, auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Hatte schon in Vorfeld gehört, das das Image dieses Hauses nicht gut sein soll. An für sich hat es eine menge Potential. Aber der Umgang mit den Menschen dort ist nicht schön. Bedürfnisse und Wünsche werden nicht ernst genommen. Stattdessen zählt nur, das Geld verdient wird.
Schlechte Bewertungen im Umfeld
Das Image dort ist schlecht.
Bei mir schlecht
Na außen Hui, innen Pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Hat mir keiner angeboten
Ich hatte vorerst einen befristeten Vertrag bekommen, wo es zu Anfang hieß das wir bei allen Neueinstellungen gemacht. Pustekuchen. Das war eine Lüge. Man wurde nur als Lückenfüller benutzt.
Die Mitarbeiter äußerten mir gegenüber, das es nicht viel Spielräum gebe um sich beruflich in dieser Einrichtung weiter entwickeln zu können.
Werden nicht angeboten
Online und auch mit Dozent
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben · 2 Kommentare
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege