Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nettes team, Hunde im Büro erlaubt, interessante, wechselnde Aufgaben und nette Vorgesetzte
Das Arbeitsklima zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist durchweg per "du". Das schafft ein entspanntes Arbeitsverhältnis.
Die geleisteten Überstunden werden auf einem Zeitkonto gut geschrieben und für die Wintermonate zum Stunden "abbummeln" verwendet. So muss im Regelfall kein Mitarbeiter entlassen werden.
Die Aufstiegschancen obliegen jedem einzelnen Mitarbeiter selbst. Wer aufsteigen möchte, dem wird eine Chance angeboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal etwas altmodische Ansichten
Die in den wärmeren Monaten anfallende Mehrarbeit. Die angesammelten Stunden können ausbezahlt oder auf einem Stundenkonto gut geschrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über Teamevents und noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!
Es gibt ein Vorschlagswesen für Verbesserungen. Jeder Mitarbeiter darf gern seine Verbesserungsvorschläge annonym abgeben. Diese werden zeitnah geprüft und bewertet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Alfons Hannig ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hunde erlaubt, freundliche und offene Stimmung, nette Vorgesetzte. Ich kann meine Ideen einbringen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfons Hannig ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt für die Branche in Ordnung, Sozialleistungen werden angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fachlich werden wir geschult, ich wünsche mir Teamworkshops!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfons Hannig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alfons Hannig besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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