Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie des Unternehmens, ein Feelgood-Management bei den Mitarbeitern und eine klare Struktur empfehlen sich. Sonst gibt es irgendwann keine Leute mehr die mit oder in diesem Unternehmen arbeiten möchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Aline CELI ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zuviel gelernt
Interessante Kunden und Einbezug in viele Aufgaben u.a. für Fashion-Shows.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aline CELI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider trugen genau diese für ein furchtbaren Zusammenhalt bei. Vor allem, wenn das Fachwissen in Bereichen fehlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance, auf eine höhere Position sowie Gehaltserhöhung. Hier muss man quasi um den Mindestlohn betteln für die Aufgaben, die gefordert werden. Sorry, da empfehlen sich auch Workshops für Unternehmensgründer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aline CELI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Aline CELI besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aline CELI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aline CELI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.