Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeWork Life Balance
Bereitschaft zur Kommunikation war vorhanden, auch die Bemühung um Verbesserungen
Die Arbeitnehmer sind aufgefordert, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenserfolges teilzunehmen und dürfen eigene Meinungen und Vorschläge jederzeit einbringen. Diese werden ernst genommen und von allen gleichermaßen in Entscheidungsprozessen berücksichtigt.
Das Verhältnis von Geben und Nehmen stimmt. Das Team ist klasse und sehr hilfsbereit. Mit dem Chef sind Gespräche auf Augenhöhe möglich. Stärken und Interessen werden berücksichtigt.
Freundliche Mitarbeiter/innen, Vorgesetzte, Gleichstellungsgefühl
Umgang mit Mitarbeitern
unzuverlässig in Zahlungen und Absprachen
solang man funktioniert ist man gut, ist man krank wird man aussortiert
kann ich jetzt so nicht sagen, aber ich hatte nur einen Zeitvertrag
Außendienstmitarbeiter werden nicht wertschätzend behandelt. Gehalt liegt unter dem Mindestlohn, dazu muß aber privates Equipement inklusive PKW genutzt werden. Fahrtkosten werden nicht übernommen. Gehälter und Provisionen werden verspätet oder gerne auch mal ünerhaupt nicht ausgezahlt. Kontakt unter Außendienstlern ist unerwünscht, die Mitarbeiter sind unzufrieden und wechseln in andere Unternehmen bei der ersten Chance.
Außendienstler bekommen ein Gehalt, welches deutlich unter dem Mindestlohn liegt, müssen eigenen PKW, Telefon, PC nutzen. Fahrtkosten werden nicht übernommen.
Provisionen und Gehälter werden verspätet oder auch mal überhaupt nicht gezahlt.
Unter den Kollegen große Unzufriedenheit.
etwas beschwerliche Kommunikation
Jemanden mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichem Studium einstellen zur Unterstützung der Liquidität
Schulungen Mitarbeiterführung und Personalmanagement
zuverlässiger werden
Autarkes Arbeiten war für mich einfach zu wenig vorhanden. Absprachen sind zwar notwendig in einem Unternehmen, aber ich glaube, dass es auch Einschränkungen in einer Entwicklung bietet.
Am besten dichtmachen.
In meinem Bereich gibt es nichts.
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Allergo Natur Pharmazeutika ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein gutes Team, das zusammenarbeitet und auch mal einen "Durchhänger" wegsteckt.
Man wird gut aufgenommen. Bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit.
Kleines Team im Wachstum.
Der Umgang mit den Kollegen ist freundlich und alle sind sehr hilfsbereit.
ein tolles Team; miteinander zu einem Ziel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allergo Natur Pharmazeutika ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als noch junges Unternehmen ist das Gehalt etwas niedriger. Jedoch bekommt man gute Karrierechancen geboten.
Zufriedenstellend ist was anderes, da kann man eher beim Regale einräumen im Supermarkt mehr verdienen.
Provisionszahlungen erfolgen verspätet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, aber sträflichst ausgenutzt, jedenfalls im Außendienst
Als junges Unternehmen, das wächst werden ständig neue Mitarbeiter gesucht und neue Strukturen geschaffen. Wer Leidenschaft für seinen Job mitbringt und Eigeninitiative beweist kann auch schnell aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen.
Das Unternehmen ist im Wandel und verschafft neue Arbeitsplätze, die auch intern durch Weiterbildungen belegt werden können.
Sinnvolle Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert
Weiterbildung wird GROSS geschrieben und Chancen gibt es viele
