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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenTatsächlich alles. Es wird einem alles ermöglicht man kann mit jedem über alles ganz offen sprechen.
moderne Strukturen,
Digitalisierungsverfahren
Flexibilität
Kommunikation
langjährige Mitarbeit möglich
Betriebsrente bzw. Altersvorsorge
E-Bike-Leasing
Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
Nette Chefetage, Ärzte kommunizieren meist mit Respekt mit der Pflege.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Das das Gehalt inkl. VBL pünktlich gezahlt wurde
Eine Katastrophe ist die parkplatzsitiation! „Mitarbeiter Parkplätze“ wo auch Besucher rauf können??? Vorallem im spätdienst kann man es mit parken vergessen.
oft fehlende Empathie
angespannte Arbeitnehmer durch Mehrarbeit
Viele denken nur an sich
Vertrauen wird missbraucht
Betriebsrat eher auf Arbeitgeberseite
Das, was man auf der Intensivstation den ganzen Tag tut, sind Arbeitsbeschaffungsmaßnahme. Nützlich kommt man sich dort überhaupt nicht vor.
Personalpolitik
Geringe Wertschätzung. Schlechte Plan B-Lösungen bei Personalausfall. Umgang mit kranken Mitarbeitern.
Das Haus muss definitiv modernisiert werden. Manche Stationen sind so alt und unschön das man da gar nicht hin möchte.
Außerdem sollten die Azubis mehr geschätzt werden, wir sind die Zukunft!
Mit der Zeit gehen, ein besseres Onboarding gestalten und für Verbindlichkeit, insbesondere auf Führungsebene, sorgen.
Mehr Themen orientierte Arbeitsaufgaben. Nicht nur Kartons ausräumen, als wäre man Auszubildender, obwohl man eine Vierjährige Berufserfahrung hat.
Bessere Kommunikation und Transparenz zwischen den einzelnen Disziplinen, insbesondere auf Leitungsebene
Stempeluhr für Alle
Der am besten bewertete Faktor von Allgemeines Krankenhaus Celle ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Für proaktive Auszubildende kann es sehr spannend sein.
je nach Qualifikation
Unser Aufgabenfeld in der Pflege ist ein weites Spektrum, sodass immer mal wieder interessante oder auch weniger interessante Aufgaben warten.
Bietet großes Spektrum
Die Interessanten Aufgaben kommen täglich, man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeines Krankenhaus Celle ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dank mancher unzufriedener Mitarbeiter u. Patienten gelitten
Ist ja durch dir örtlichen Medien gegangen bzgl. Finanzkrise/ Outsourcing/Zeitungsartikel usw. hier und da Gewerbeaufsichtsamt Konflikte, Pflegeuntergerenzen werden gut ignoriert
In der Pflege herrscht Fluchtstimmung. Gutes hörte ich lange nicht.
Schlechtester Arbeitgeber im Norden!
Viele Mitarbeiter waren unzufrieden, aber manche Alteingesessene mit wenig Ausbildung, die nie andere Arbeitsbedingungen erlebt hatten, und sich über ihren Bestandsschutz gefreut haben, waren ganz zufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
kommt auf die Aufstiegsmöglichkeiten des erlernten Berufes an
Fach- Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
Eigeninitiative wird ermöglicht, teilweise mit Kostenübernahme
Wird vieles Angeboten ggf kann man durch Ausfälle auf Station nicht hingehen...
Es werden immer mal wieder Fort-und Weiterbildungen Angeboten.
