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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSehr freundlich und verständnisvoll, wenn man ein persönliches Problem hat und wenn man Gehaltssachen anspricht und diese begründet sind, bekommt man sie.
Ignoranz/keine Konsequenzen bei Problemen mit Kollegen, Fehlinvestitionen in die Praxis, Verbesserungsvorschläge stoßen auf taube Ohren. Bei Geldagelegenheiten muss der AN selbst aufpassen, da der AG nicht darauf achtet (Gehalt, evtl. Spareinlagen, etc).
Vieles! Qualifizierteres Personal einstellen, besserer Umgang mit Menschen/ Personal. Geld nicht verschwenden, indem Deko gekauft wird, sondern mehr in die Praxis investieren, z.B. neue Geräte kaufen. Mehr auf die MFAs eingehen und Benefits anbieten.
