Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen des Innendienstes, die noch nicht gekündigt haben und den IT Mitarbeiter. Zu gut für diese Welt; für das Unternehmen allemal, da es seine besonderen Angestellten in keiner Form zu schätzen weiß
Kontrolle der Arbeitszeit mit Stoppuhr. Beobachtungsliste für kranke Kollegen und Eltern, die sich Kind-Krank meldeten. Stets wachsender Workload bei stets geringer werdender Besetzung. Samstagarbeit wurde nicht durch Freitage ausgeglichen. Leider kein Mitarbeiterumgang auf Augenhöhe.
Die Führung; blind, uneinsichtig, borniert, zelebriert nach außen Offenheit, Ehrlichkeit samt aller tugendhaften Werte, ist jedoch selbst nicht imstande diese zu leben
Das Werteschema, welches plakativ im
Eingangsbereich prangt, sollte auch gelebt werden. Leider absolut enttäuschend und hat mich erneut gelehrt, wie geblendet man werden kann.
Je höher man in Richtung Führungspositionenkommt, desto unempathischer und unglaubwürdiger wird es. Anstatt Stärken zu stärken und Schwächen zu schwächen, tritt man nach; selbst Krankheit hält sie nicht davon ab, sich mit absoluter Menschenunwürdigkeit zu präsentieren, ihre Macht zu zelebrieren und im Härtefall absolute Niveaulosigkeit walten zu lassen.
Im Grunde eine Farce…im
Kimderwagensegment eiskalt und unmenschlich ...
Nicht weiter hinnehmen, dass reihenweise gute Mitarbeiter aufgrund von Führungskräften kündigen. Die Personalabteilung wäre gut beraten sich um die vorhandenen Kollegen zu kümmern, statt nur wöchentlich der Geschäftsführung die Krankmeldungen (die so genannte Beobachtungsliste) vorzulegen. Es findet keinerlei Betreuung durch die Personalabteilung statt.
Der am besten bewertete Faktor von Allison ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Position entsprechend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allison ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden keinerlei Weiterbildungen angeboten. Die Frage nach Bildungsurlaub wurde abgelehnt mit der Begründung, das Arbeitsaufkommen ließe dies nicht zu.
Leider miserabel
