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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was wirklich schön war: Man konnte mit den Kollegen mal an der Bar stehen und ein Gläschen trinken. Verkostungen waren erwünscht, da sie als Fortbildung betrachtet wurden. Da hat man den Mitarbeitern schon viel Vertrauen entgegengebracht. Auch die Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern waren schön!
Die Arbeitszeiten waren außerdem nicht allzu streng. Man konnte seine Pausenzeit variieren und auch mal früher/später kommen, wenn man das abgeklärt hat.
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Loyaler Umgang aller
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine zeitgemäße Personalführung, sehr sparsam mit Benefits.
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im wintzer zu kalter Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen. Und die Wünsche der Mitarbeiter beachten und ihnen nachkommen. Diese altbackenen Umstände sind echt nicht zu ertragen. Es nervt. Jeden.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALRA Handels ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Büroräume sind uferlos, viel zu klein, Ergonomie ist ein Fremdwort. Unter manchen Schreibtischen konnte man noch nicht einmal seine Beine ausstrecken. Zudem sind die Büroräume im Winter viel zu kalt. Insgesamt sind die Arbeitsplätze sowohl in den Büros als auch in den Lagern/Versand eher provisorisch eingerichtet/zusammengeschustert. Es gibt nicht einmal ordentliche Toilettenräume. Und die Computer und Programme sind leider sehr veraltet.
1
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Zu lange Arbeitszeiten für zu wenig Geld. Reine Ausbeute
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich gab es keine Möglichkeit einer Internen Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden sehr gut unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALRA Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ALRA Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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