Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg?

Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das war mal.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grenzen werden überschritten. Kommunikation zu den Mitarbeitern miserabel. Man ist kein Mensch - nur eine Nummer.

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation arbeiten und sich selbst hinterfragen, ob man selbst so behandelt werden möchte, wie man es mit seinen Mitarbeitern macht.

März 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ständige Anrufe auch im Urlaub. Im Jahr circa 350 Anrufen nur fürs einspringen oder ähnliche Fragen.

März 2025Bewertung lesen

Katastrophale Dienstpläne und man wird nicht nur einmal aus dem Urlaub zurück geholt

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Altenheime Backnang und Wildberg als eher traditionell.