Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenEinige Mitarbeiter waren sehr zuvorkommend und freundlich, dich da musste man schon auf die richtigen treffen
Das man mit ihm immer scherzen kann :) er hat ein großes Herz und vor allem man gut mit ihm auch mal über Seine Probleme reden kann. Er ist ein sehr liebevoller Mensch mit dem man ab und zu auch mal gerne einen trinken geht :)
Alles positive hat sich ins negative gewandelt
Das ich bei Ihm gut aufgehoben bin , er immer für einen da ist , ein offenes Ohr hat und seine Hilfe anbietet wenn man sie braucht. Für mich ist mein Scheff auf eine Art und Weise mein Papa Ersatz :)
Das er locker ist und wie ein Kollege ist. Das er mit arbeitet und alles im Blick hat .
-Ungerechte Arbeitsverteilung
-Chef kann sich gegenüber bestimmten Personen nicht durchsetzen
- Arbeitszeiten
- Fehlende Kommunikation
- Ausstattung
- keinerlei Zusatzleistungen
- Behandlung mit den Angestellten
- kein Einfühlungsvermögen, wenig Empathie
- Es wird nur Hochleistung erwartet
- gewisse Arbeitskollegen usw.
Die Atmosphäre zwischen Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer...., Fürsorgepflicht sehe ich null, Empathie oder gar Verständnis sind ausbleibend.
Anweisungen erfolgen herrisch und eine feste Struktur in der Dienstplanung ist ebenso nicht gegeben.. hohe Fluktuation der Service und Aushilfskräfte..
Das er nicht sieht wer nicht gut für den Laden ist uns das er zu wenig hinter seine Mitarbeiter steht
Ich würde sagen da gibt es nichts :D
Da gibt es überhaupt nichts er ist Perfekt so wie er ist , und genau so soll er auch bleiben.
Endeffekt alles, dass ganze Grundkonzept der Arbeitsbedingungen muss geändert werden
Mehr mit seinen Angestellten reden und fast egal um was es geht zu den Angestellten halten so weit es geht
Villt mal darüber nachdenken ob man in der Zukunft seinen Mitarbeitern sowohl Weinachts und Urlaubsgeld als auch Feiertagszuschläge zahlen könnte .
Führungswechsel
Nicht aufhören verrückt zu sein :)
Der am besten bewertete Faktor von Altes Brauhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich nicht beruteilen
In diesem Betrieb gibt es keine Altersgrenze egal ob jung oder alt jeder ist willkommen
Bei uns ist jeder herzlich willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altes Brauhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Weiterbildungen und die "Karriere" stagniert.
Mann wird klein gehalten
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