Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice bietet eine freie Arbeitszeiteinteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits geschrieben hat der Arbeitgeber jede Entwicklung völlig verschlafen und ist ohne zu Übertreiben vor rund dreißig bis vierzig Jahren stehen geblieben. Dabei legt man jedoch eine Selbstherrlichkeit und Arroganz an den Tag, die einen nur staunen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muß sich unbedingt verjüngen und auch entsprechende Reformen zulassen und sich weiterentwickeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von alzheimer gesellschaft niedersachsen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist angemessen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alzheimer gesellschaft niedersachsen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt sichs völlig ungeniert. Selbst die eigenen Mitgliedsgesellschaften kritisieren teilweise den Landesverband.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine eigenen Angebote, man kann sich jedoch bei anderen Dienstleistern anmelden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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