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AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Industrie
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AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG: Pantera 4502AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG: AD-PAMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    80%
    Gut (6)
    15%
    Befriedigend (2)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,43
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

Firmenübersicht

Die AMAZONEN-Werke wurden 1883 von Heinrich Dreyer in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück gegründet und sind seit jeher ein inhabergeführtes Familienunternehmen - aktuell in der 4. Generation. Unser Unternehmen produziert an 7 Standorten in Deutschland, Frankreich und Russland mit insgesamt 1.850 Mitarbeitern hochwertige Land- und Kommunaltechnik.

AMAZONE ist weltweit bekannt für Qualität und Innovation. Dabei kommen wir auf einen Exportanteil von 80% bei 457 Mio. € Umsatz (2017). Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern ist der Schlüssel zum über 130 Jahre anhaltenden Erfolg.

Unsere Mitarbeiter genießen ein großes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung. Initiative und Engagement werden von uns gerne gesehen und gezielt gefördert, denn nur so kann Innovation entstehen! Amazone bietet mit den Programmen AMATrain und AMAFit zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote im Gesundheitsmanagement.

Egal ob Praktikum, Ausbildung, duales Studium oder Berufswechsel – es gibt vielfältige Möglichkeiten bei uns einzusteigen!

Bewerben Sie sich jetzt unter www.amazone.de/jobs.asp.

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Kennzahlen

Umsatz

457 Mio. € (2017)

Mitarbeiter

über 1.850 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zu unserem Produktionsprogramm zählen Bodenbearbeitungsmaschinen, Sämaschinen, Düngerstreuer und Pflanzenschutzspritzen. Auf Basis dieser Kernkompetenzen ist AMAZONE heute der Spezialist für den „Intelligenten Pflanzenbau“ in der Landwirtschaft. Außerdem produziert Amazone Maschinen für die Park- und Grünflächenpflege sowie den Winterdienst.

Perspektiven für die Zukunft

Die Weltbevölkerung wächst jährlich um 82 Mio. Menschen – Tendenz steigend. Somit wächst auch die Nachfrage nach Nahrungsmitteln. Boden- und Wasserknappheit sind jedoch begrenzende Faktoren, die es mit entsprechender Technologie zu überwinden gilt. Dieser Herausforderung hat sich AMAZONE verschrieben, denn ohne moderne Landtechnik wird es in Zukunft nicht möglich sein, den steigenden Anforderungen an die Landwirtschaft gerecht zu werden. Mit unseren leistungsfähigen und effizienten Landmaschinen leisten wir einen wesentlichen Beitrag dazu, dass Erträge weltweit optimiert werden können.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen (AMAFit), z.B. Firmenfitnessangebote, Rückencoachings, Ergonomieberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot (AMATrain)
  • Mitarbeiterevents
  • und vieles mehr...

4 Standorte

Standorte Inland

Hasbergen-Gaste, Hude/Oldb, Leipzig, Tecklenburg

Standorte Ausland

China, Frankreich, Kanada, Kasachstan, Russland, Ukraine, Ungarn, Vereinigtes Königreich

Für Bewerber

Videos

AMAZONE - So geht Karriere
Karriere für Absolventen (m/w)
AMAZONE EInstiegsmöglichkeiten für Professionals (m/w)
AMAZONE Recruiting Verwaltung
AMAZONE Ausbildung mit Perspektive
Ausbildung bei AMAZONE
Ausbildung und Studium bei AMAZONE BBG in Leipzig
AMAZONE präsentiert 150 Jahre Landtechnik aus Leipzig - 2013
AMAZONE Maschinen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen:

  • Export und Vertrieb
  • Verkaufsförderung
  • Kundendienst und Ersatzteilwesen
  • Produktmanagement
  • Elektronikentwicklung und Konstruktion
  • Einkauf
  • Finanzen, Controlling und Personal

Gesuchte Qualifikationen

Neben den jeweiligen fachlichen Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:

  • Interesse an der Landwirtschaft
  • die Fähigkeit, ein breites Aufgabengebiet selbstständig zu bearbeiten
  • den Willen, eigene Ideen zu emtwickeln und voranzutreiben
  • Bodenständigkeit und das Gefühl für die richtigen Wege in einem traditionsbewussten und mittelständischen Unternehmen

Gesuchte Studiengänge

Agrartechnik, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Konstruktionstechnik, Landtechnik, Landwirtschaft, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen


Gesuchte Ausbildungsgänge

Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w), Industriekaufmann (m/w), Industriemechaniker (m/w),Fachkraft für Lagerlogistik (m/w), Mechatroniker (m/w), Zerspanungsmechaniker (m/w), Werkzeugmechaniker (m/w)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Aufgrund der hohen Fertigungstiefe wird bei AMAZONE im Bereich Technik ein sehr großes Aufgabengebiet abgedeckt (z.B. Stahlbau, Hydraulik, Elektronik und Konstruktion). Somit besteht die Möglichkeit innovativ zu arbeiten. Die Ideen unserer Mitarbeiter können mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigenverantwortung verwirklicht werden. Hierbei sind auch die flachen Hierarchien hilfreich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

AMAZONE ist und bleibt ein inhabergeführtes Familienunternehmen, mittlerweile in der 4. Generation der Familie Dreyer! Auch unsere Mitarbeiter fühlen sich als Mitglieder der „Amazone-Familie“, die sich durch schlanke Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Jeder bei uns ist leistet einen wesentlichen Teil am Gesamtprodukt!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Egal wie alt - für uns zählt Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenz! Sie müssen nicht unbedingt spezifische Branchenkenntnisse besitzen. Wir freuen uns auch auf Bewerber, die Interesse an der Landtechnik/-wirtschaft sowie viel Neugier mitbringen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie insbesondere eine interdisziplinäre Denkweise mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir vor allem Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Aufgrund unseres hohen Exportanteils sind Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Russisch, Spanisch) von Vorteil.

Unser Rat an Bewerber

Am besten bewerben Sie sich bei uns online. Damit wir Ihre Bewerbung möglichst schnell bearbeiten können, sollte Ihre Bewerbung vollständig sein und auf jeden Fall folgende Dokumente enthalten:

  • Ein Anschreiben
  • Lebenslauf in tabellarischer Form
  • Kopien Ihrer Zeugnisse (z.B. Schule, Praktika, Leistungsnachweise, Diploma Supplement, Arbeitszeugnisse).

Bevorzugte Bewerbungsform

online über unsere Homepage

Auswahlverfahren

  1. Zunächst sollten Sie sich auf unserer Homepage über Ihre Einstiegsmöglichkeiten informieren oder unter "Stellen" direkt ein Jobangebot auswählen. Sofern derzeit keine interessante Vakanz für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
  2. Über den Link am Ende des jeweiligen Stellenangebotes können Sie direkt mit der Eingabe Ihrer Bewerbung beginnen.
  3. Nachdem Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung von unserem Bewerbermanagementsystem.
  4. Spätestens 2 Werktage nachdem Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie zusätzlich eine Eingangsbestätigung von unserer Personalabteilung. Dieser Bestätigung können Sie auch die Kontaktdaten des Mitarbeiters entnehmen, der für das Auswahlverfahren zuständig ist und jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
  5. Nach Abschluss der Vorauswahl erhalten Sie ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.
  6. In Abhängigkeit von dem Jobangebot laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit/ohne Test ein.
  7. Nach positiven Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,33 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
4,59 Azubis
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Top

4,54

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc

Pro

Sozial, Kollegen, Führung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hasbergen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Meist schlecht.

Kommunikation

Schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht tarifgebunden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Darf nix kosten

Image

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Unzufriedenheit der Beschäftigten wahrnehmen. Mehr Motivation schaffen. Tarifbindung. Vorgesetzte besser schulen bzg. Mitarbeiterführung

Pro

Flexible Arbeitszeiten. Zahlt pünktlich.

Contra

Lange Prozesse, schlechte Vorgesetzte, nicht tarifgebunden, schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Amazonen-Werke
  • Stadt
    Hasbergen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schön, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und die pünktlichen Gehaltszahlungen sehr schätzen. Gleichzeitig sind wir der Meinung, dass eine marktgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen nicht zwangsweise von der Tarifbindung eines Unternehmens abhängig sind. Ihre Kritikpunkte nehmen wir im Übrigen sehr ernst. Zumal wir als Unternehmen mit flachen Hierarchien eher für schlanke Prozesse stehen. Außerdem bieten wir - wie Sie wissen - mit unserem AMATrain Programm ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an. Auch unsere Führungskräfte werden stetig qualifiziert. Deshalb lade ich Sie ganz herzlich zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch ein, in dessen Rahmen Sie mir Ihre Kritikpunkte differenziert erläutern können. Nur so können wir uns und unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln. Mit freundlichen Grüßen

René Hüggelmeier
Leiter Personal und allgemeine Rechtsfragen


Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    80%
    Gut (6)
    15%
    Befriedigend (2)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,43
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

kununu Scores im Vergleich

AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
4,22
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.146 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.604.000 Bewertungen