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AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Industrie
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AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG: Pantera 4502AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG: AD-PAMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    72.340425531915%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (4)
    8.5106382978723%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,43
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

Firmenübersicht

Die AMAZONEN-Werke wurden 1883 durch Heinrich Dreyer in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück gegründet und sind seit jeher ein inhabergeführtes Familienunternehmen - aktuell in der 4. Generation. Unsere Produkte, die an vier deutschen und drei ausländischen Produktionsstätten gefertigt werden, sind weltweit für Qualität und Innovation in der Land- und Kommunaltechnik bekannt.

Die Werte unseres Unternehmens wie Teamorientierung, Engagement und Kundenorientierung sind die Leitlinie für unsere 1.850 Mitarbeitenden. Außerdem ist die enge Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem über 135 Jahre anhaltenden Erfolg.

Egal ob Praktikum, Ausbildung, duales Studium oder Berufswechsel – es gibt vielfältige Möglichkeiten bei uns einzusteigen.

Bewerben Sie sich jetzt unter www.amazone.de/jobs.asp.

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Kennzahlen

Umsatz

457 Mio. € (2017)

Mitarbeiter

über 1.850 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

AMAZONE bietet Ihnen Service und Leistungen auf internationaler Ebene. Wir sind mit unseren Produktionsstätten und Vertriebspartnern in über 70 Ländern vertreten. Mit einem Exportanteil von 80% bei 457 Mio. € Umsatz (2017) sind die internationalen Netze für unser Unternehmen von hoher Bedeutung.

Landtechnik

Zu unserer Produktpalette zählen aktive und passive Bodenbearbeitungsmaschinen, Sämaschinen, Düngerstreuer und Pflanzenschutzspritzen. Auf Basis dieser Kernkompetenzen ist AMAZONE heute der Spezialist für den „Intelligenten Pflanzenbau“ in der Landwirtschaft.

„Weltweit werden innovative Maschinen und Verfahren nachgefragt, die nicht nur leistungsfähiger sind, sondern auch noch präziser arbeiten und noch mehr Bedienkomfort bieten. Da bieten wir Landwirten wie auch Lohnunternehmern mit unserem Programm für alle Betriebsgrößen die optimale Technik an." – Christian Dreyer und Dr. Justus Dreyer (Geschäftsführer)

Kommunaltechnik

Weitere, umfangreiche Produktbaureihen bietet AMAZONE im Bereich Kommunaltechnik an. Dazu zählen Maschinen für die Park- und Grünflächenpflege, sowie für den Winterdienst.

Perspektiven für die Zukunft

Die Weltbevölkerung wächst jährlich um 82 Mio. Menschen - Tendenz steigend. Mit stetig wachsender Nahrungsmittelnachfrage bei steigender Boden- und Wasserknappheit steht die Landwirtschaft vor einer Herausforderung. Mit unseren leistungsfähigen und effizienten Maschinen unter Einsatz unserer innovativen Technologien  werden wir den steigenden Anforderungen an der Landwirtschaft gerecht und tragen dazu bei, die Ernteerträge weiter zu optimieren.

Die zunehmende Wichtigkeit der Landtechnikbranche schafft zahlreiche Perspektiven für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden. Als Familienunternehmen denken und planen wir in jeder Hinsicht zukunftsorientiert und langfristig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden neben einer attraktiven Vergütung und einer familiären Unternehmenskultur auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Bei uns können Sie Ihre persönliche Zukunft selbst mitgestalten.

Des Weiteren tragen wir als Unternehmen eine soziale Verantwortung und unterstützen unsere Region und die Weiterentwicklung der Landwirtschaft mit verschiedenen Projekten und Spenden.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen (AMAFit), z.B. Firmenfitnessangebote, Rückencoachings, Ergonomieberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot (AMATrain)
  • Mitarbeiterevents
  • und vieles mehr...

4 Standorte

Standorte Inland

Hasbergen-Gaste, Hude/Oldb, Leipzig, Tecklenburg

Standorte Ausland

China, Frankreich, Kanada, Kasachstan, Russland, Ukraine, Ungarn, Vereinigtes Königreich

Für Bewerber

Videos

AMAZONE - So geht Karriere
Karriere für Absolventen (m/w)
AMAZONE EInstiegsmöglichkeiten für Professionals (m/w)
AMAZONE Recruiting Verwaltung
AMAZONE Ausbildung mit Perspektive
Ausbildung bei AMAZONE
Ausbildung und Studium bei AMAZONE BBG in Leipzig
AMAZONE präsentiert 150 Jahre Landtechnik aus Leipzig - 2013
AMAZONE Maschinen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen:

  • Export und Vertrieb
  • Verkaufsförderung
  • Kundendienst und Ersatzteilwesen
  • Produktmanagement
  • Elektronikentwicklung und Konstruktion
  • Einkauf
  • Finanzen, Controlling und Personal

Gesuchte Qualifikationen

Neben den jeweiligen fachlichen Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:

  • Interesse an der Landwirtschaft
  • die Fähigkeit, ein breites Aufgabengebiet selbstständig zu bearbeiten
  • den Willen, eigene Ideen zu emtwickeln und voranzutreiben
  • Bodenständigkeit und das Gefühl für die richtigen Wege in einem traditionsbewussten und mittelständischen Unternehmen

Gesuchte Studiengänge

Agrartechnik, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Konstruktionstechnik, Landtechnik, Landwirtschaft, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen


Gesuchte Ausbildungsgänge

Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w), Industriekaufmann (m/w), Industriemechaniker (m/w),Fachkraft für Lagerlogistik (m/w), Mechatroniker (m/w), Zerspanungsmechaniker (m/w), Werkzeugmechaniker (m/w)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Aufgrund der hohen Fertigungstiefe wird bei AMAZONE im Bereich Technik ein sehr großes Aufgabengebiet abgedeckt (z.B. Stahlbau, Hydraulik, Elektronik und Konstruktion). Somit besteht die Möglichkeit innovativ zu arbeiten. Die Ideen unserer Mitarbeiter können mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigenverantwortung verwirklicht werden. Hierbei sind auch die flachen Hierarchien hilfreich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

AMAZONE ist und bleibt ein inhabergeführtes Familienunternehmen, mittlerweile in der 4. Generation der Familie Dreyer! Auch unsere Mitarbeiter fühlen sich als Mitglieder der „Amazone-Familie“, die sich durch schlanke Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Jeder bei uns ist leistet einen wesentlichen Teil am Gesamtprodukt!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Egal wie alt - für uns zählt Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenz! Sie müssen nicht unbedingt spezifische Branchenkenntnisse besitzen. Wir freuen uns auch auf Bewerber, die Interesse an der Landtechnik/-wirtschaft sowie viel Neugier mitbringen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie insbesondere eine interdisziplinäre Denkweise mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir vor allem Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Aufgrund unseres hohen Exportanteils sind Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Russisch, Spanisch) von Vorteil.

Unser Rat an Bewerber

Am besten bewerben Sie sich bei uns online. Damit wir Ihre Bewerbung möglichst schnell bearbeiten können, sollte Ihre Bewerbung vollständig sein und auf jeden Fall folgende Dokumente enthalten:

  • Ein Anschreiben
  • Lebenslauf in tabellarischer Form
  • Kopien Ihrer Zeugnisse (z.B. Schule, Praktika, Leistungsnachweise, Diploma Supplement, Arbeitszeugnisse).

Bevorzugte Bewerbungsform

online über unsere Homepage

Auswahlverfahren

  1. Zunächst sollten Sie sich auf unserer Homepage über Ihre Einstiegsmöglichkeiten informieren oder unter "Stellen" direkt ein Jobangebot auswählen. Sofern derzeit keine interessante Vakanz für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
  2. Über den Link am Ende des jeweiligen Stellenangebotes können Sie direkt mit der Eingabe Ihrer Bewerbung beginnen.
  3. Nachdem Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung von unserem Bewerbermanagementsystem.
  4. Spätestens 2 Werktage nachdem Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie zusätzlich eine Eingangsbestätigung von unserer Personalabteilung. Dieser Bestätigung können Sie auch die Kontaktdaten des Mitarbeiters entnehmen, der für das Auswahlverfahren zuständig ist und jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
  5. Nach Abschluss der Vorauswahl erhalten Sie ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.
  6. In Abhängigkeit von dem Jobangebot laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit/ohne Test ein.
  7. Nach positiven Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
4,59 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Spannend

3,92

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitsplätze (Homeoffice, Arbeitszeiten...) und weitere Verbreitung von Firmenwagen.

Pro

Es wird viel in die Zukunft investiert, sehr gut. Gerade da in der Vergangenheit doch nicht mehr so viel in die Produkte gesteckt wurde und hier viel Boden wieder gut gemacht werden muss. Die Arbeitsmittel sind (Büro) gut, trotz der weiten Verteilung der Standorte gute Infrastruktur.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Amazonen-Werke
  • Stadt
    Hasbergen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitdklima unbedingt verbessern

Pro

Seit den letzten Jahren fällt mir nicht mehr viel ein.

Contra

Zu viel zum aufschreiben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.Juni 2018 (Geändert am 13.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Da die Firma in aller Regel an den sehr einfachen Dingen krankt (interne Logistik, Infrastruktur, IT, etc.) füllen die damit verbunden Herausforderungen den Arbeitstag komplett aus. Zu interessanten Aufgaben kommt es damit meist nicht.

Arbeitsbedingungen

Katatastrophale Arbeitsorganisation, Kleinigkeiten werden im Arbeitsalltag zur Herausforderung. Das Unternehmen ist der Zeit leider weit hinterher. Schade.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufbau einer sinnvollen Organisation unter Nutzung der technischen Möglichkeiten von heute - deutliche Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung möglich.

Pro

Familiäres Klima

Contra

Aufgrund von Missorganisation Verschwendung von Ressourcen; Motivationskiller.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Ihnen unser familiäres Klima gut gefallen hat. Selbstverständlich nehmen wir auch Ihre Kritikpunkte ernst. Wie Sie wissen, sind wir in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Dies macht natürlich auch interne Anpassungen erforderlich, u.a. in der IT-Infrastruktur, Intra-Logistik etc. Nicht zuletzt aus diesen Gründen bauen wir aktuell einen zusätzlichen Standort in Bramsche. Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre Kritikpunkte differenziert darzustellen, um diese bei Optimierungsmaßnahmen berücksichtigen zu können. Gerne können Sie mich dazu per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Mit freundlichen Grüßen

René Hüggelmeier
Leiter Personal und allgemeine Rechtsfragen


Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    72.340425531915%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (4)
    8.5106382978723%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,43
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

kununu Scores im Vergleich

AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
4,14
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.845 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen