Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann aus eigener Erfahrung nur schreiben,dass ich die Kommunikation toll fand, bevor ich die Stelle überhaupt bekommen habe.
Dies war sehr freundlich und jeder Punkt wurde geklärt.
Dies alleine hatte mich bewogen in diesem Betrieb anzufangen.
Freundlichkeit untereinander
Zusammenarbeit / Zuverlässigkeit im Team
Hört sich Verbesserungsvorschläge an
Ich darf aktiv an der Entwicklung des Betriebes mitarbeiten, habe Freiraum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Dass sich in relativ kurzer Zeit so viele Punkte in sämtlichen Bereichen positiv entwickelt haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Chef mich nicht mit seinem Auto fahren lässt
Nein im ernst, ich persönlich finde nichts.
Auch hier würde ich aber auch persönlich klären wenn etwas wäre
*er ist nicht persönlich
*schlurt mit seinen Aufgaben herum
*unzuverlässig
Unpunktliche Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Im Moment fällt mir nichts ein
Und wenn würde ich es persönlich klären.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pünktliche Lohnzahlung wäre wunschenswert
Ehlichkeit und Zuverlässigkeit nicht nur fördern auch geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ambulant helfen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist der Umgang unter jeder Generation gleich.
So wie es sein sollte.
Egal ob jung, alt, neu Kollegen alle gleich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ambulant helfen ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Stern wert!!! Die Stellenanzeige im Internet sind zum Teil gelogen! Was angeboten wird,wird nicht eingehalten
Ambulant helfen hat in der Region einen sehr schlechten Ruf.
Patienten werden in den WG nicht adäquat versorgt .
Nur hören sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es in allen Bereichen viele Möglichkeiten. Das ist wirklich toll!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ambulant helfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ambulant helfen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ambulant helfen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.