Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ambulante Pflege?

Ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ambulante Pflege das Gehalt?

Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulante Pflege wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulante Pflege als eher traditionell.

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Ambulante
Pflege
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
43%43
Parkplatz
37%37
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Firmenwagen
24%24
Internetnutzung
24%24
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Coaching
20%20
Barrierefrei
16%16
Hund erlaubt
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Rabatte
6%6
Homeoffice
4%4
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen, Chef hat immer ein offenes Ohr. Jedes Anliegen wird ernst genommen. Kriegen fast jedes Anliegen von mir oder den anderen Kollegen geregelt. Für einen ambulante Pflegedienst echt entspanntes arbeiten, kenne es anders..

März 2026Bewertung lesen

Freundlichkeit, Unterstützung und immer ein offenes Ohr

März 2026Bewertung lesen

Hat auch bei privaten Problemen mal ein offenes Ohr

März 2026Bewertung lesen

Haben immer ein offenes Ohr, und ein tolles Team

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr guter Arbeitgeber.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unflexible Dienstpläne, hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Wertschätzung. Kommunikation und Organisation könnten transparenter und strukturierter sein. Wechselschichten und kurzfristige Änderungen erschweren die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Januar 2026Bewertung lesen

Alles außer das Geld.

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr schlechte Kommunikation mit Führungskräften in jeglicher Form , Kapitalisten

Dezember 2025Bewertung lesen

Komniezeren

August 2026Bewertung lesen

Die Chefin hat keine eigene Meinung

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen, eine verlässliche Kommunikation sowie regelmäßige Gespräche zwischen Führung und Mitarbeitenden könnten die Zusammenarbeit verbessern. Zudem wäre ein transparenter Umgang bei personellen Veränderungen und die konsequente Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen wünschenswert.

Januar 2026Bewertung lesen

Bessere Schulungen der Führungskräfte, Work-Life Balance in Wörterbüchern oder Wikipedia nachschlagen

Dezember 2025Bewertung lesen

Man kann nichts ändern, der Charakter der Geschäftsführung ist einfach nur Unmenschlich

August 2026Bewertung lesen

Die Tagespflege Leitung ist Fehler am Platz

Juni 2026Bewertung lesen

Bessere Kommunikation und Empathie.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Pflege ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Das Gehalt ist gut aber kommt immer schleppend

Juli 2026Bewertung lesen

Gibt es wenn man sie bekommt

September 2025Bewertung lesen

Mehr geht immer

August 2024Bewertung lesen

Mit sehr guten fixen Zuschlägen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld Bonus zum Geburtstag und so weiter

Oktober 2023Bewertung lesen

Mehr geht immer

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Pflege ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Nur Work kein Life, Dienstplan wird geändert wie es der Chefin gefällt, Arbeitszeitgesetz und andere Gesetze gelten für die GF nicht, Dienstplan kommt selten ne Woche vor Monatsbeginn raus, meistens 1-2 Tage vor Monatsanfang

August 2026Bewertung lesen

Ich muss sehr viel einspringen und es ist schon selbstverständlich geworden.

Juli 2026Bewertung lesen

Was ist das? Kinder und Familie haben ist nicht von Vorteil

Dezember 2025Bewertung lesen

Es wird nicht berücksichtigt

Juni 2026Bewertung lesen

Viele krank, kannst du alleine arbeiten

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Es wird verlangt das man unterschreibt für die Schulungen die man nicht gemacht hat

Juni 2026Bewertung lesen

Kann mich weiter bilden

Juli 2026Bewertung lesen

??? Was ist das?

Dezember 2025Bewertung lesen

Wird nicht angeboten.

Juli 2026Bewertung lesen

Gibt es nicht

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulante Pflege als eher traditionell.