Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ambulanter Pflegedienst Schneider?

Ambulanter Pflegedienst Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Schneider besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ambulanter Pflegedienst Schneider das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Schneider wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Schneider als eher modern.

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Ambulanter
Pflegedienst
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
83%83
Betriebsarzt
83%83
Internetnutzung
83%83
Diensthandy
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Essenszulage
67%67
Coaching
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit fast 8 Jahren der beste Arbeitgeber den ich mir vorstellen kann

September 2026Bewertung lesen

Ich bin seit 6 Jahren hier, bei Problemen wird sofort nach Lösungen gesucht

März 2025Bewertung lesen

-Hat immer ein offenes Wort
- immer nett und höflich

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er immer neue Patienten aufnimmt, obwohl nicht genügend Personal da ist

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, bei Doppelschichten genügend Pause einplanen

November 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Schneider ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Respektvoll

November 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden Weiterbildungen angeboten sowohl Intern als auch Extern

März 2025Bewertung lesen

Durch Fortbildungen neben dem Job lernt man viele neue Dinge kennen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ambulanter Pflegedienst Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Schneider besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Schneider als eher modern.