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Mansfeld-Südharz 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der AG lässt selbstständig arbeiten.
Überpünktliche Gehaltszahlungen, flexible und anpassungfähige Arbeitszeiten. Faire und gerechte Kritik- und Lobgespräche
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kritik am Ende des Tages, wenn was zu viel Geld gekostet hat oder man dann selbstständig entschieden hat, was man ja machen sollte…und dann doch irgendwie nicht.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter sollten an Gewinn beteiligt werden da diese schließlich auch den Gewinn alleine mit dem Team erwirtschaftet haben.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ambulantes Palliativzentrum Mansfeld-Südharz ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geschlechterspezifisch

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulantes Palliativzentrum Mansfeld-Südharz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulantes Palliativzentrum Mansfeld-Südharz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulantes Palliativzentrum Mansfeld-Südharz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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