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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
EssenszulageIch habe keine Ahnung was ich vergessen habe oder ob ich das nicht schon wieder vergesse oder
Durchschnittlicher Arbeitgeber, jedoch ohne Aufstiegsmöglichkeiten auch nicht beim Gehalt. Man fühlt sich dennoch sicher beim erhalt des Arbeitsplatzes.
-innovatives Produkt
-Teamorientierung
-Eigenverantwortung
-"Offenes Ohr" aller Mitarbeiter
-Lage unschlagbar: Blick auf Binnenalster
Der unkomplizierte Umgang unter den Kollegen und das innovative und zukunftsorientierte Produkt.
Cooles Team, eigenverantwortliches Arbeiten, Fehlertoleranz,
Ich habe keine Ahnung was ich vergessen habe oder ob ich
-Aufgaben bleiben manchmal liegen aufgrund vieler Meetings die allerdings auch notwendig sind um Up to date zu bleiben
Teammeeting findet zu selten statt
Kommunikation muss zeitnaher und regelmäßiger erfolgen
Ich habe keine Ahnung was ich vergessen habe oder ob ich das nicht schon wieder vergesse oder nicht mehr
Ein zum Teil offenerer Umgang miteinander du das frühe Ansprechen von Problemen
Regelmäßige Teammeetings
Zielvereinbarungen für Mitarbeiter, Aufgabenbereiche noch deutlicher voneinander abgrenzen
Der am besten bewertete Faktor von AMC - Advanced Medical Communication Holding ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhältnis ist 50/50. Praktikanten/ Studenten werden geschätzt und haben sehr gute Chancen zu bleiben!
Hier herrscht eine Duz Kultur & Praktikanten haben bei guter Arbeit auch die Chance zu bleiben. Gute Einstiegsmöglichkeiten für "junge Leute"
Auch mehrfacher Mutterschutz kein Problem, Gesamtverhältnis fast 50/50 jedoch keine weiblichen Teamleiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Wunsch kann man Weiterbildungen anfragen, das wird hier gerne gesehen.
Weiterbildung wird angeboten, für Aufstiegsmöglichkeiten ist das Unternehmen jedoch zu klein.
