Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungAufgabengebiet. Sozialleistungen.
Obst und Wasser umsonst. Nettigkeit. Bonus
Kollegen, Themenbereich, Ausstattung
Viel, ein Teil der Kollegen, wahlloses kündigen (die Mitarbeiter rechnen mit einer jährlichen Kündigung, bei so einem Unternehmen wollte ich nicht bleiben), unnötige Probleme, defekte die hätten vermieten werden können
Zu viel Bürokratie
Ideen durchsetzten, Jüngere Mitarbeiter respektieren, ältere Mitarbeiter in ihre Schranken weisen, die Gehaltsverteilung ist unfair und basiert auf Glück und „zur richtige Zeit am richtigen Ort“, dabei wird von einem Kollegen nach leistungsgerechter Bezahlung geschrien obwohl dieser am wenigsten arbeitet..
Modernisierung, einfachere schnellere Entscheidungswege
Der am besten bewertete Faktor von AMC Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden bevorzugt die Jugend wird nicht bis kaum gefördert…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMC Europe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden, und wenn „kommuniziert“ wird, dann ist es sehr ineffizient
Manchmal wird an einander vorbei geredet
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kritische Fehler tolerieren.
