Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabengebiet. Sozialleistungen.
Obst und Wasser umsonst. Nettigkeit. Bonus
Kollegen, Themenbereich, Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel, ein Teil der Kollegen, wahlloses kündigen (die Mitarbeiter rechnen mit einer jährlichen Kündigung, bei so einem Unternehmen wollte ich nicht bleiben), unnötige Probleme, defekte die hätten vermieten werden können
Zu viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Ideen durchsetzten, Jüngere Mitarbeiter respektieren, ältere Mitarbeiter in ihre Schranken weisen, die Gehaltsverteilung ist unfair und basiert auf Glück und „zur richtige Zeit am richtigen Ort“, dabei wird von einem Kollegen nach leistungsgerechter Bezahlung geschrien obwohl dieser am wenigsten arbeitet..
Modernisierung, einfachere schnellere Entscheidungswege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AMC Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden bevorzugt die Jugend wird nicht bis kaum gefördert…
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMC Europe ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden, und wenn „kommuniziert“ wird, dann ist es sehr ineffizient
Manchmal wird an einander vorbei geredet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMC Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AMC Europe gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMC Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMC Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kritische Fehler tolerieren.