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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grosse Vielfalt im Aufgabenbereich, erstklassiger Verdienst, selbständiges Arbeiten.
Bewertung lesen
Er ist kompetent und freundlich
Bewertung lesen
Abwechslungsreich
Bewertung lesen
das Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

da fällt mir ehrlich gesagt nichts dazu ein.
Bewertung lesen
Ton den Mitarbeitern gegenüber, Arbeitszeiten, Unbezahlte und nicht abfeierbahre Überstunden, Mobbing
Bewertung lesen
Arbeitszeitverteilung ungünstig, aus einer 40 Stunden wurde eine 42,5 Stunden Woche entsprechender Passus wurde in den Arbeitsvertrag reingeschrieben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vielleicht sollte er mehr frauen in der führungsebene zulassen.
Bewertung lesen
Mitarbeiterumgang und Ton
Bewertung lesen
flexiblere Arbeitszeiten, besser konstruktive Kritik als eine Kritik mit der man nichts anfangen kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von A M D Advanced Media Device ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich war sehr zufrieden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A M D Advanced Media Device ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel Arbeit aber auch viel Spass bei der Arbeit
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Betrieblich notwendige Weiterbildungen wurden vollständig übernemmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A M D Advanced Media Device wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet A M D Advanced Media Device schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A M D Advanced Media Device als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Medien

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