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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
HomeofficeBisher wird das Entgeld pünktlich gezahlt.
Die Produkte und das dazugehörige Potenzial.
In dem Unternehmen ist eine große Dynamik zu spüren und die motivierten Mitarbeiter ziehen an einem Strang. Die Unternehmenskultur ist sehr offen, Fehler können und sollen offen angesprochen werden und werden anschließend konsequent abgestellt. Jeder darf Vorschläge einbringen und sich jederzeit weiterentwickeln.
Heizung und Licht funktionieren, den Kollegen im Baucontainer geht es da schon schlechter.
Das ich einen Parkplatz neben dem Gebäude habe
Alles. Leider kann ich nichts positives berichten. Schlechtester Arbeitgeber eher.
Leider der schlechteste den ich bisher hatte.
Keine klaren Strukturen.
Mitarbeiter werden nicht mehr Wert geschätzt.
Ehrlich gesagt frage ich mich, wer die gute Bewertung geschrieben hat - sicherlich jemand vom Führungskreis. Sorry lügen sollte man nicht.
Es geht einfach nicht aufwärts sondern wird nur schlimmer.
Das beste wäre mal alles neu aufzustellen. Eingefahren Strukturen zu ändern. Führungskräfte im Bereich Personalführung zu Schulen.
Vertraut mal euren Mitarbeitern und lasst Sie in dieser Krise ins Homeoffice! Und macht einen kostenlosen Vesperservice für die in der Produktion, incl warmen Tee, Kaffee oder Ingwerwasser! Kantine schließen ist ja ok, aber essen muss man!
Klare Strukturen in das Unternehmen bringen.
Mehr Transparenz für Mitarbeiter.
Sich mehr um die Mitarbeiterzufriedenheit kümmern - war schon besser.
Regelmäßige Personalgespräche führen.
Der Fisch stinkt vom Kopf - das gilt auch bei AMK.
Seit einmal ehrlich zu euch.
Der am besten bewertete Faktor von AMK Holding ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen sind in höheren Positionen vorhanden.
Ist in der Führungsstruktur klar zu erkennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMK Holding ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine bis sehr wenige. Daher hat man als Mitarbeiter nicht die Möglichkeit, seine Arbeit Zufriedenstellend zu erledigen. Aber wahrscheinlich ist das auch nicht gewollt.
Keine oder nur unzureichende Informationen, damit ist es nicht möglich sein Aufgabengebiet zur Zufriedenheit aller zu erledingen.
Kommunikation findet kaum statt - Schade.
Informiert wird keiner. Nicht einmal das Bereiche neu heißen oder neue Mitarbeiter eingestellt werden. Von Projekten will ich nicht einmal reden, hier wird gar nichts mehr kommuniziert.
In der Entwicklung nicht vorhanden, in anderen Bereichen teilweise besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird leider nicht unterstützt, wohl es im Einstellungsgespräch versprochen wird.
Unser Unternehmen bildet jährlich mehrere Azubis/Studenten aus die im Normalfall übernommen werden.
Weiterbildungen werden meines Wissens nach nicht Unterstützt.
Berufliche Aufstiege sind im Unternehmen möglich.
Wird nur manchen zu Teil, bei uns in der Abteilung wird diesbezüglich gespart.
Weiterbildungen werden abgelehnt und Karriere kann man machen aber nur wenn man alle Hintergeht. Mit Leistung ist keiner Aufgestiegen. Stellen werden nicht ausgeschrieben und mit externen besetzt.
Ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, an welchem alle Mitarbeiter teilnehmen können.
