Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge+ Innovative Produktlösungen
+ Internationale & interessante Tätigkeit
+ Attraktive Vergütung
flexieble Arbeitszeiten, eigenständig Einteilung der Arbeit
Überstunden werden zum grössten Teil durch Freizeit ausgeglichen... ich hätte diese lieber bezahlt
- Dringend an der Außendarstellung arbeiten (Social Media a la XING, LinkedIn, Facebook)
- Frühzeitig um neues Personal kümmern, um eine Einarbeitung zu gewährleisten
Dringend die interne Unternehmenspolitik überdenken. Eine Mitarbeiter-Befragung könnte angebracht sein, denn der Konsens scheint übergreifend im Unternehmen dazu da zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von AMOVA ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
+ Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
+ Arbeitsbelastung in Abhängigkeit von der Projektsituation (Flexibilität ist durch Gleitzeit gegeben)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMOVA ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier muss dringend angesetzt werden. Vor allem sollte man in einem kleinen Unternehmen enger zusammenrücken und nicht die Ellenbogen ausfahren!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
+ Arbeitgeber fördert Weiterbildung in jeglicher Hinsicht (Finanziell / Zeitlich)
+ Aufstiegschancen vorhanden
