Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte.
„Kurze Wege“: keine Konzernstrukturen. Attraktive Lage, interessante Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man sich von Mitarbeitern trennt und verabschiedet sagt viel über einen Arbeitgeber aus.
Grundsätzlich den Umgang mit Mitarbeitern
Zu viel, um dort zu bleiben.
Unzureichende interne Kommunikation
Soziale Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Wieder ein miteinander schaffen und auf nie Mitarbeitenden eingehen. Klare Strukturen schaffen.
Die vorhandenen sogenannten Führungskräfte hinterfragen
Besinnt euch auf das, was Amtico mal stark gemacht hat.
Das Gehalt sollte sich an den üblichen Gehältern für vergleichbare Positionen und Branchen orientieren und dabei die individuelle Leistung und den Beitrag des Mitarbeiters widerspiegeln.
macht besser zu!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Amtico International ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bedingt durch das Produkt können spannende Projekte realisiert werden.
Perfekt in früheren Jahren
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtico International ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Null Sterne geht ja leider nicht
wenn man nicht die Leistung bringt und gute Verkaufszahlen hat, wird man ohne Vorankündigung oder Personalgespräche gekündigt.
Weniger als Einen Punkt kann man ja nicht geben …
Wer am lautesten brüllt, hat recht.
Okay wenn man Jasager ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer einfach nur Befehle ausführt, kann Karriere machen, wer mitdenkt und gestalten will, stört.
Keine Weiterbildung
Findet nur bei Jasagern statt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amtico International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Amtico International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amtico International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amtico International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.