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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt pünktlich
Wenig Verantwortung
Wasserspender
Geld kommt pünktlich
Gehalt kommt pünktlich, Insolvenz unmöglich
Regelmäßiger Geldeingang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man lässt Denunzianten immer weiter zu Wort kommen, statt ihnen einmal klar die Grenzen zu zeigen. Einzelne haben zu viele Freiheiten. Nicht aus Neid, sondern weil zu viele dafür mehr arbeiten müssen.
Unflexibel
Von Gestern
Große Unzufriedenheit bei den Bediensteten, weil man zu oft belogen wird was angeblich nicht möglich ist
Ungerechtigkeit unter den Leuten
Ungerechtigkeit, Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbeziehen, auch die Ruhigen
Parkplätze
Mehr Sozialräume
Weg vom Problem-hin zur Lösung
Zwecks Einarbeiten/Vertretung komplett Handbücher bereitstellen-die Kollegen wissen teilweise seit Jahren nicht mit Problemen umzugehen und fragen auch nicht mehr nach.
Mitarbeiter fördern, Leistung belohnen, nicht systemblind die Faulenzer unterstützen
Gerechtigkeit herstellen
Perspektiven schaffen
Chancen begreifen statt Hindernisse etablieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Amtsgericht Hünfeld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Zugeständnisse
Werden hofiert zulasten jüngerer Kollegen
Bekommen Freiheiten zulasten Junger
Dürfen früher gehen, Mittagessen kochen, Enkel beaufsichtigen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Hünfeld ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da spart man zuerst
Nur für Lieblinge
jahrelang Nullrunde, nur geringe Perspektive
Nein. Ehr jenseits der Komfortzone
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für Einzelne
Theoretisch
Nur für einzelne
Nur theoretisch. Praktisch nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amtsgericht Hünfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Amtsgericht Hünfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amtsgericht Hünfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Hünfeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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