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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Respekt, der gezeigt werden sollte, ist deutlich zu sehen
Fahrradleasing
Mitarbeiterangebote
Firmenevents
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kundenorientierung, Leitende Positionen sind falsch besetzt
Arbeitszeiten
keine Regelung Überstunden
zu wenig Urlaubstage
Gehalt
Mobbing Toleranz , Null Interesse am Menschen nur daran was er schafft oder falsch macht, Kontrolle Mensch, kein Vertrauen, Mütter nicht erwünscht da nicht flexibel genug
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr einbeziehen auf das laufende Geschäftsjahr
Urlaubstage, Überstunden klaren regeln und nicht 20 Überstunden als Regel in den Vertrag anpassen.
Bei dem Thema Nachweisgesetz was seit dem 01.08.2022 gültig ist, will man nichts hören und hat man angeblich noch nichts von gehört.
Kein Komentar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Anders Automobile ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalten nicht, sonst hat jeder gleich Ärger bekommen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anders Automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überfordert
Die Führung ist überfordert
Leider einfach zu oft larifari und wischiwaschi Aussagen. Alles muss erst mit der obersten Geschäftsführung abgeklärt werden. Man fragt sich manchmal wozu es den Posten "Centerleiter" überhaupt gibt, wenn hier eh nichts entschieden wird.
Nie Lob, nur gemecker
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich selbst nicht bewerten da ich nicht lange da war. Aber...wenn einem andere Menschen egal sind kann mann nach Umsatz die Leiter hoch klettern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anders Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Anders Automobile gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anders Automobile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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