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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut an meinem Arbeitgeber finde ich die sehr teamfähigen Mitarbeiter und wir gehen immer mit viel Engagement an unsere Aufträge ran.
Bewertung lesen
Gehalt, Professionalität, weiterbildungsangebot
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts schlechtes bzw herrscht immer mal ein Stressfaktor aber das ist normal.
Bewertung lesen
Zu viel Stress, sehr hohe Erwartungen, du musst dich für ALLES rechtfertigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, vorallem in der Führungsebene standortübergreifend. Warnsignale von unzufriedenen Mitarbeitern ernst nehmen und versuchen auf Vorschläge oder Bedürfnisse einzugehen, statt zu warten bis jemand kündigt und dann zu sagen, man hätte das nicht ahnen können.
Das Unternehmen sollte so bleiben wie es ist bin total zufrieden
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Freitag die Arbeitszeit verringern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Anders Kraftfahrzeuge ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf qualifiziertes Personal wir viel wert gelegt, icv hab innerhalb von 6 Monaten bereits 4 Lehrgänge erhalten 3 davon in der probeweise
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anders Kraftfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Anders Kraftfahrzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anders Kraftfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anders Kraftfahrzeuge als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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