Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungden Ausblick im 5. OG
Die Erfahrungen in einem Team in dem man alleine steht und keine Unterstützung erwarte kann
Pünktliche Bezahlung
man geht mit psy. Schaden raus
Das Vorgesetztenverhalten
-Umgang von Mitarbeitern
-Kommunikation im unternehmen
-Konflikt Management
-Teamarbeit
-keine supervisionen für Teams
-es wird nicht auf Ideen eingegangen
-arbeiten müssen übernommen werden die anderweitig verteilt werden können
Mobbing , keine Personalführung, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung
Das Führungsteam bildet die Vielfalt der MA im Unternehmen nicht ab, der große Bereich der beruflichen Ausbildungsgänge ist überhaupt nicht repräsentiert.
um Kommunikationsmodelle wissen;
um Gruppenphasen u. Leitungsaufgabe jeweils wissen;
um lösungsorientiertes Arbeiten wissen
Das was Sie nach aussen geben sollten Sie im internen Bereich weitermachen.
Achtet auf eure mitarbeiter, sie Gehn alle kaputt
Der am besten bewertete Faktor von Angell Akademie Freiburg ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image ist super was leider die Arbeit nicht besser macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angell Akademie Freiburg ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit ca. 2015 leider sehr verschlechtert, was vermutlich an der organisatorischen Neuausrichtung liegt.
sieh zu, wie Du zurecht kommst
Man bekommt keine Aufmerksamkeit für die Arbeit geschweige denn ein danke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht gewährt oder man muss diese selber zahlen
