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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faires Miteinander,gute Bezahlung, Urlaubs/Weihnachtsgeld, tolles Arbeitsklima in den Filialen durch wenig Mitarbeiterwechsel und langjährige Zusammenarbeit fast schon Familiär
Management works well to make sure that employees are taken care of.
Guter Einarbeitungsplan, Kollegen nehmen sich Zeit für Praktikanten
Leider nicht viel, Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Allles macht er gut ist guteer arbeitgebber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Image in der Presse, verbreitete Unwahrheiten, Sicherheit, veraltete Technik, nicht schnell genug auf Trends reagiert
Einige Aufgaben waren sehr langweilig. Praktikanten könnten etwas mehr gefordert werden
Sometimes people are overlooked for promotions, or the best people aren't promoted.
Schlechte Bezahlung, Vorgesetzte unfreundlich zu Mitarbeitern,
Überwachung und teilweise Schikane durch Hierarchie-system
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Freundlichkeit, faire Bezahlung
Praktikanten auch mal herausfordernde Aufgaben geben
Lohn erhöhen und mehr Mitarbeiter einstellen
Better chances for people to get promoted.
Sehr gut toll super gut ist es super gut
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Anton Schlecker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Kolleginnen waren wie ich, gab es mal Probleme, wurde geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis zu einem bestimmten Punkt konntest du aufsteigen bei Schlecker, als Frau,meistens Mütter,das lag an einem selbst,ob man die Verantwortung auch tragen kann.Ja es gab Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anton Schlecker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Anton Schlecker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Schlecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Schlecker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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