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anton 
schneider 
nr5
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine Zeiterfassung per Stechuhr
Bewertung lesen
Das es jeden Tag eine neue ueberraschung gab,wer gekuendigt hat
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Gehaltserhöhung.
Belegschaft ist eintönig wenig international.
Mobbing gegenüber den Azubis.
Kein Fahrgeld.
Bewertung lesen
Luegen,verspraechen die nicht eingehalten werden,zu wenig bezahlen für diesen Beruf
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mitarbeiter sollten gefördert werden.
Das gesamte Erscheinungsbild der Belegschaft bunter gestalten.
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Leistungsgerechte Bezahlung,Vorgesetzte sollten aus dem Baumarkt direkt ausgetauscht werden,da diese 0 Kompetenz, nicht aus der Branche sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von anton schneider nr5 ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


11.50 Einstiegs Gehalt. Mit oder ohne Ausbildung ist egal. Wenn du mal Handwerker warst fängst du in der Regel mit 12-12,50 die Stunde an. Personaldienstleister zahlen meistens mehr.
1
Bewertung lesen
Unterbezahlung fuer diese Branchen,bekommt man selbst beim Al..mehr. Sozialleistungen werden zwar bezahlt,aber man kann diese nach Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses sich nicht auszahlen lassen,kommt gut wenn man noch 30 Jahre warten mu§ und 11 Jahre einbezahlt hat..
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird klein gehalten wenn man sich weiterbilden möchte.
1
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Kommst gut an verlaesst das Unternehmen stupide und bloede
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • anton schneider nr5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet anton schneider nr5 schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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