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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Respekt und das Wünsche berücksichtigt werden.
Es wurde von meinen Wünschen berücksichtigt im letzten Jahr
Positiv hervorzuheben ist, dass die Mitarbeiter von der Geschäftsleitung wahrgenommen werden und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Zudem werden Lösungen gesucht, die im Sinne der Mitarbeiter sind. Das ist nicht selbstverständlich und wird sehr geschätzt.
Die Geschäftsleitung hat immer Zeit falls es Probleme gibt.
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Selbständiges Arbeiten, vertrauen in den Mitarbeiter, es wird auch kurzfristig Urlaub genehmigt
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Freies und selbstständiges Arbeiten. Man vertraut den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geleistete Arbeit wo nichts mit Verkauf zu tun hat wird wegen dem Zahlen Und fakten Prinzip nicht gesehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dies ist eine Momentaufnahme, die ich derzeit in den Abteilungen wahrnehme. Es sollten Maßnahmen ergriffen werden, um zu verhindern, dass sich zwischen dem Verkauf und dem restlichen Unternehmen eine Zwei-Klassen-Gesellschaft entwickelt. Alle Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Wertschöpfung. Jeder sollte die Tätigkeit der anderen wertschätzen. Unabhängig davon, ob es sich um Azubis, Angestellte oder Führungskräfte handelt.
Es wurde von meinen Wünsc
Ergonomische Bürostühle / Höhenverstellbare Schreibtische
Küche / Aufenthaltsraum im Altbau verschönern
Leider hat nicht jedes Büro ein Fenster zum Lüften
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Größere Flexibilität bei den Arbeitszeiten wäre wünschenswert
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Ergonomische Bürostühle. Küche/Essbereich verschönern (Altbau)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von APEG Automarkt im Allgäu ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gutes image in der Region
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APEG Automarkt im Allgäu ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Überheblichkeit mancher Kollegen (Führungskräfte)
3
Bewertung lesen
Der Umgang einzelner Personen gegenüber den Abteilungen führt zu Abzügen bei den Sternen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wenn man sich reinhängt, wird man auch belohnt
5
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Hier wird nicht sehr viel angeboten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APEG Automarkt im Allgäu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet APEG Automarkt im Allgäu besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APEG Automarkt im Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APEG Automarkt im Allgäu als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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APEG Automarkt im Allgäu
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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