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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Investition in neue TechnologienZertifikatsanstrebung
Bewertung lesen
Total menschliche Vorgesetzte die Verständnisse für die alltäglichen Probleme habe. Für so jemand opfert man sich gerne auf
das Individuelle, alle sehr persönlich vertraut, jeder "Duzt" jeden (ALLE!!!!)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kollegiales untereinander nicht fördern
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Überstunden sind nicht kalkulierbar ( ist der Branche geschuldet )
fällt mir wirklich nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinsam - nicht alle gegeneinander . Mobbing - hinterm Rücken reden verhindern . Gleichberechtigung schaffen
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Mehr Kommunikation zwischen den Hierachiestufen um Prozesse zu optimieren
Zuschläge für das Kantinenessen wären sehr hilfreich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apex Internationale Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden . Kein Ausgleich
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


mehrere ex Azubis haben verantwortungsvolle Aufgaben bekommen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apex Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Apex Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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