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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheit sein eigenes Arbeitsumfeld zu managen. Die Extra Urlaubstage als Ausgleichstage. Das Schulungskonzept.
Netzwerk, Backup, Technik, Team, Entwicklungsmöglichkeiten
offene und ehrliche Kommunikation und den Zusammenhalt im Team, Abwechslungsreicher Alltag
Tolle Kollegen, Vielfalt, auswechselnde Aufgaben
Bewertung lesen
..ich überlege noch
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Wertschätzung und zu wenig Geld für einen Außendienst
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Ehrlich nichts !
diese Punkte habe ich schon genannt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich fühle mich wohl, Veranstaltungen könnten etwas frühzeitiger angekündigt werden (Weihnachtsfeier, Tagungen)
KOMMUNIKATION UND DAS PERSONAL MAL ERNST NEHMEN
Coaching
Bessere Planung
Bewertung lesen
Noch mehr individuelle Weiterbildung
Mehr Auswahl beim Firmenwagen
Mehr Prämie, Weihnachts und oder Urlaubsgeld,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Aposphäre ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, ich schätze die Kollegen mit größerer Erfahrung sehr
viele junge Damen, aber auch etwas Ältere sind dabei
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aposphäre ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das könnte tatsächlich etwas besser gestellt werden
3
Bewertung lesen
sorry, aber das geht besser
2
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere ist nicht möglich, es gibt keine höheren Positionen welche man anstreben könnte.
1
Bewertung lesen
Sehr gut, alle Regionalleitungen haben selbst bei der Aposphäre im Außendienst gearbeitet.
wenig möglich
3
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Hier kann man keine Karriere machen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aposphäre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Aposphäre schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aposphäre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aposphäre als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aposphäre
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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