Ihr Unternehmen?
Apotheke im Handelshof Julia Shopova-Litsanova e.K. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist sehr lieb ich finde meine arbeitgeber sehr gut
Das AG mir einen gefühl gibt das ich sehr wertvoll bin. Mein Arbeit schätzt.
Meine Arbeit wird sehr wertgeschätzt, man bekommt immer ein Lob.
Absolut nichts!
Wirkt am Anfang sympathisch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing, Beleidigungen, das Personal wird als Roboter gesehen, man darf noch nichtmals zur Toilette gehen, dafür gebe es ja die Pause! Man darf mit dem Team nicht befreundet sein, Treffen außerhalb der Apotheke ist auch nicht in Ordnung, die AG mischt sich sogar ins Privatleben ein! Absolutes No- Go! Hände weg von dieser Apotheke!
Nichts alles perfekt
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten nicht vergessen, dass wir alle Menschen sind, ob AG oder Angestellten Position, etwas Respekt und Empathie sollte man haben und den Umgang miteinander nicht erschweren. Aus diesem Grund haben Sie einen sehr schlechten Ruf und es herrscht bei Ihnen einen Dauer- Personalmangel. Ihre Mitarbeiter sind unglücklich in Ihrem Betrieb und wenn sie nicht mehr mit Ihnen zusammenarbeiten wollen und eigenständig kündigen, rasten Sie aus und wollen Rache nehmen. Das haben Sie bisher bei allen Ihrer Angestellten so getan. ...
Bis jetz ist alles in orndnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Apotheke im Handelshof Julia Shopova-Litsanova e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein junges Team, jeder unterstützt den anderen
Eine sehr nette Kollegium. Jeder hilft jeden.
Alle helfen sich gegenseitig, sehr gut
Mitarbeiter sind nett. Man "darf" sich allerdings nicht privat treffen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apotheke im Handelshof Julia Shopova-Litsanova e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unmöglich unhöflich, beleidigend, diskriminierend, Mobbing.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeit und Interesse zur Weiter-/ Fortbildung. Es gilt: Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten! Hauptsache das Geld fließt herein.
Weiterbildung wird gefördert
Weiterbildung wird hier gefördert.
Es gibt immer die Möglichkeit sich fortzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apotheke im Handelshof Julia Shopova-Litsanova e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Apotheke im Handelshof Julia Shopova-Litsanova e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apotheke im Handelshof Julia Shopova-Litsanova e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.