Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungAqua‑Tool ist ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, Professionalität und Teamgeist wirklich lebt. Ich habe die Zeit dort sehr geschätzt und kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern.
Die orangen Jacken?
Im Moment nur meinen alten Chef ohne ihnen wäre ich auch schon weg
Wie beschrieben
Neuer Geschäftsführer ohne Sinn und Verstand
Bezahlung unter aller Kanone
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Kleine interne Abläufe könnten noch weiter digitalisiert werden – ansonsten gibt es wenig zu verbessern.
Versprechen halten.
Digitalisieren.
Alle Mitarbeiter Gleich behandeln.
Die Arroganz des Betriebsleiters ausbremsen.
Kann nur besser werden wenn die Spitze ausgetauscht wird. Dann bleiben vllt. auch mal die MA.
Remondis in den wind schießen und die firma wiederherstellen wie sie vor der übernahme war.
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer überdenken, Arbeitsbedingungen überdenken, kompetente und langjährigen Mitarbeiter mehr Motivation
Der am besten bewertete Faktor von Aqua-Tool ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich gut. Man konnte sich aufeinander verlassen, sowohl fachlich als auch menschlich.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Das bringt Unmut unter die Kollegen
Sehr gut! Hier halten alle zusammen!
Alte Kollegen ja neue habens schwer
Unter den gebildeten Gruppen gut,.. aber wehe man dreht den Rücken zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqua-Tool ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viel muss man allein organisieren. Aber ist schon okay
Kommunikation spielt keine Rolle. Des gesprochene Wort der Geschäftsführung ist nichts wert. Es wird viel versprochen um die Mitarbeiter ruhig zustellen. Wenn es dann um die Taten geht herrscht Gedächtnisschwund.
Nicht erwünscht. Man bekommt eine Anweisung und hat diese auszuführen. Bringt man eigene Ideen ein werden diese abgebloggt. Bis man merkt das man doch mal auf den MA hätte hören sollen oder es sich wenigstens anhören sollen.
"Fahr mal hin, mach mal."
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Individuelle Stärken wurden erkannt und gezielt unterstützt.
Es werden nur Lehrgänge angeboten die für das Gütezeichen Kanalbau benötigt werden.
Wer mitdenkt und eine eigene Meinung hat, ist dort fehl am Platz. Das ist nicht erwünscht.
Ohne Sinn und Verstand werden Schulungen rausgehen aber die wirklich wichtigen werden konsequent ignoriert.
Möglich,ohne Vergütung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
